Job Description
Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.
Sie begeistern sich dafür, technische Innovationen voranzutreiben und neue Potentiale zu entdecken? Als Lead Engineer (m/w/d) Business Development gestalten Sie die Zukunft mit - strategisch, kreativ und immer einen Schritt voraus!
Lead Engineer (m/w/d) Business Development
in Zeven
Referenznummer 10291
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung Business Development Plant, einschließlich der fachlichen Führung der Mitarbeitenden im eigenen Bereich.
- Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Werks- bzw. Standort-Roadmap in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Business Development Operations und den jeweiligen Plant Managern.
- Fachliche Leitung der Werksteams im Rahmen der Projektagenda.
- Entwicklung und Verfolgung einer erfolgreichen Projektkultur am Standort, inklusive Planung und Nachverfolgung der CAPEX-Agenda der BU PL unter Berücksichtigung unterschiedlicher Stakeholder.
- Verantwortung für die Planung, Überwachung und Einhaltung des Budgets im eigenen Verantwortungsbereich.
- Initiierung und Steuerung von Werks- und Standortprojekten, einschließlich Schnittstellenmanagement mit relevanten Fachbereichen (Produktion, CI, weitere).
- Koordination von Produktneueinführungen sowie produktbezogenen Änderungen mit E2E Betrachtung der Supply Chain.
- Kontinuierliche Überprüfung des Produktportfolios zur Optimierung der Effizienz der Produktionslinien („Cut the Tail“) in Zusammenarbeit mit der Produktionsplanung und den Business Units.
- Initiierung und Verwaltung von Harmonisierungsprozessen in der Herstellung sowie Überprüfung und Umsetzung von Werksbedarfen.
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Technik oder Lebensmitteltechnologie, eine Weiterbildung zum Techniker/Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office, WinCC und SAP
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Durchsetzungsstärke sowie Kommunikationsgeschick
- Wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen und belohnen ihn mit einer tariflichen Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Urlaubsgeld – nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit gibt es Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehalts on top.
- Damit wir gemeinsam vorankommen, fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Konkret sind Sie bei uns 38 Std./Woche im Einsatz und können mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr rechnen.
- Freuen Sie sich außerdem auf attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels.