Category Manager Fracht | Strategic Purchasing (w/m/d)

Otto Group Holding

Job Description
In den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran – von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbieter bis zum Company Builder - und erlebe die Innovationskraft unserer Gruppe. Dabei kannst du stets du selbst sein.

Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.

Bei uns bekommst du die Freiheit, dich auszutoben und eigene Ideen zu entwickeln. In einem Umfeld, in dem Anstand gegenüber Menschen, Gesellschaft und der Umwelt wichtig sind. Wir gehen wertschätzend miteinander um: Unsere Grundwerte basieren auf Vertrauen, Fairness und Transparenz. 

Der Bereich Group Supply Chain Management der Otto Group befasst sich mit übergreifenden Logistikaufgaben für den gesamten Konzern. Der Bereich ist verantwortlich für die Sicherstellung einer marktgerechten und kundenorientierten Supply Chain unter Berücksichtigung der Aspekte Service, Qualität, Kosten und Innovation in Zusammenarbeit mit unseren Logistikunternehmen und den Handelsunternehmen der Otto Group.

Du kannst dich freuen auf sympathische Kolleg*innen, ein wertschätzendes Umfeld und spannende Aufgaben!

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.


  • Du entwickelst und steuerst das Category Management im Bereich Fracht für die Otto Group, einschließlich Seefracht, Luftfracht und Kurierdienstleistungen und vieles mehr - unter Einhaltung von KPIs.
  • Du bist die zentrale Schnittstelle zu Stakeholdern und förderst die Zusammenarbeit der Otto Group Gesellschaften.
  • Du verhandelst unter anderem globale Seefrachtraten und die besten Konditionen mit Dienstleistern für die Otto Group.
  • Du schaffst Transparenz in deiner Category, leitest messbare Ziele ab und beobachtest Markttrends und Innovationen.
  • Du arbeitest interdisziplinär mit E-Commerce Brands zusammen, um den besten Weg für den weltweiten Versand von Waren zu finden und berätst strategisch zu globalen Transporten.

    Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Sabrina Cyriacus aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Must-have:  

  • Expertise und Erfahrung im Bereich Fracht mit Schwerpunkt Seefracht sowie Kenntnisse zu Dienstleistungen wie Stückgut, Kurier- und Ansetzdienste
  • Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf insbesondere im Category Management
  • Fundierte Verhandlungserfahrung
  • Sicherer Umgang mit MS Office 365 und idealerweise Einkaufsplattformen
  • Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch C1 (fachkundige Sprachverwendung)

Nice-to-have:

  • Kenntnisse in der Analyse und Interpretation von marktspezifischen Daten, insbesondere des Xeneta-Index
  • Kenntnisse über das Zusammenspiel globaler Lieferketten
  • Kenntnisse im Bereich Luftfracht

  • Work-Life-Balance
    Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
  • Vergütung & Zusatzangebote
    Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
  • Fachliche & persönliche Entwicklung
    Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
  • Gesundheit & Wohlbefinden
    Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
  • Kultur & Zusammenarbeit
    Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
  • Mobilität
    Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

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