Job Description
„Qualität für Mensch und Gebäude“ – Tagtäglich leben wir bei der Dorfner Gruppe unseren Leitspruch. Und wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden! Egal ob Technik, Verwaltung, Marketing, Vertrieb, Gebäudereinigung, Gebäudemanagement oder Catering: Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken einsetzen, profitieren von unseren vielfältigen Benefits, können sich weiterbilden und aufsteigen – und Sie sind ein wichtiger Part innerhalb der Dorfner-Familie. Wir freuen uns, dass Sie sich für uns interessieren! Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Arbeitszeit
- 39 Stunden pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice-Möglichkeit
- Verantwortung für die kaufmännischen Abläufe der Region West
- Auftragsabwicklung, Controlling, monatliches Reporting und Forecasting (z.B. Überprüfung von Angeboten, Überprüfung/Erstellung von Verträgen, Budgets sowie die Bestands-, Rückstellungs- und Abgrenzungsbewertung)
- Sicherstellung eines soliden Claim-, Forderungs- und Risikomanagements
- Fachliche Führung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter
- Wirtschaftsplanung (u.a. Erstellen der 1-5 Jahrespläne, Einzelwirtschaftspläne und Lageberichte z.B. für Servicegesellschaften)
- Erstellen von Statistiken und Präsentationen
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung und Geschäftsführung
- Bearbeitung steuerlicher Themen und Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
- Durchführung betriebswirtschaftlicher Auswertungen zur Kosten- und Erlössituation
- Unterstützung bei der Optimierung und Entwicklung von Ablaufprozessen und Rechnungswesen
- Betreuung unserer Großwäscherei
- Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in leitender Position im kaufmännischen Bereich
- Erfahrung im Umgang mit Controlling- und BI-Tools wünschenswert
- Sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme (Word, Excel, Outlook)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Intensive Einarbeitung
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops
- E-Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel
- Familiäres Betriebsklima