Quereinstieg zum Lokführer (w/m/*) in Naumburg

Job Description

Komm zum Zug: Lerne innerhalb von 11 Monaten unsere Regionalzüge sicher durch Sachsen-Anhalt, bis nach Thüringen und Niedersachen zu steuern und deine Fahrgäste pünktlich an ihr Ziel zu bringen.

Das Wichtigste in Kürze:

  • Beginn: 01. Juni 2025
  • Ausbildungsort: Halle
  • Arbeitsort nach dem Quereinstieg: Naumburg


Du brennst für Sicherheit und Technik? Du möchtest Verantwortung übernehmen und unsere Züge sicher durch das Netz mit insgesamt 16 Linien fahren? Dann komm zur start.

Wir sind ein junges, innovatives Eisenbahnunternehmen mit vielen Freiheiten und gehören als Tochter der DB Regio AG zum DB-Konzern. Unser Markt ist ein Markt mit Zukunft, denn um die Verkehrswende voranzutreiben, wird klimafreundliche Mobilität immer wichtiger! Wir bieten dir das beste aus zwei Welten: einen abwechslungsreichen und gleichzeitig sicheren Arbeitsplatz.


  • eine ca. 11-monatige Ausbildung in Vollzeit (39 Stunden/Woche) mit theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten
  • Einsatz moderner Simulatoren und E-Learning Einheiten auf einem bereitgestellten Tablet
  • Ausbildungsfinanzierung über uns als Arbeitgeber
  • theoretischer Unterricht in Präsenz in Halle
  • Praxiseinsätze auf den Zügen im Netz Start Mitteldeutschland
  • Abschluss mit einer theoretischen und praktischen Prüfung

  • Hauptschulabschluss
  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
  • Sprachniveau B2
  • Mindestalter von 20 Jahren
  • gute gesundheitliche und psychische Konstitution für die Eignungsuntersuchung
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wechseldiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen
  • hohe Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
  • Mobilität, um an deinem Arbeitsort zu gelangen

  • ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in Naumburg mit einer Grundvergütung gemäß GDL-Tarifvertrag, sowie zusätzlichen Sonderzahlungen und Schichtzulagen
  • eine überdurchschnittlich attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeiten auf Augenhöhe – vom Auszubildenden bis zur Geschäftsführung kommunizieren wir freundlich, klar und konstruktiv
  • Motivierte und freundliche Kolleg:innen mit viel Erfahrung und dem Willen, die Verkehrswende voranzutreiben
  • ein Mobilitätszuschuss
  • die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
  • attraktive Einkaufsmöglichkeiten mit Mitarbeiterrabatten
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