Job Description
Beherzt, zupackend, vorausdenkend – das ist consolut! Wir sind eine inhabergeführte und international agierende IT-Beratung mit den Schwerpunkten SAP, Digitalisierung sowie Cloud- und Betriebsservices. Indem wir ein tiefgreifendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse mit fundierter IT- und SAP-Expertise verbinden, stärken wir seit 1998 die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit mittelständischer Unternehmen. Mit großer Leidenschaft setzen unsere mehr als 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten weltweit ihre Erfahrung und ihr fundiertes Know-how ein, um perfekt passende und zukunftsweisende Innovationen zu entwickeln. Das tun sie mit Erfahrung, Herz und Verstand.
Think ahead, implement with heart – Du bist ein Visionär, der neue Lösungen mit Leidenschaft vorantreibt? Dann freuen wir uns darauf, deine Ideen gemeinsam in die Tat umzusetzen.
- Im Gespräch mit dem Fachbereich leitest du wichtige Erkenntnisse ab, die für die erfolgreiche Besetzung einer Position entscheidend sind und erstellst präzise Anforderungsprofile, die Talente begeistern.
- Von der Bewerbervorauswahl über die Koordination der Gespräche bis zur Moderation der Interviews steuerst du souverän den gesamten Recruiting-Prozess einschließlich des Vertragsmanagements.
- Du betreust Bewerbende und sorgst für eine positive, wertschätzende Candidate Journey bis zum ersten Arbeitstag.
- Mit deinen kreativen Ideen engagierst du dich bei unserem Auftritt auf Hochschulmessen.
- Du gestaltest unser Employer Branding mit und erschließt neue Kanäle zur Talentsuche.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- Erfahrung im operativen Recruiting, idealerweise im SAP-Umfeld
- Kreativität für die Implementierung neuer Recruiting-Strategien
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit und ein serviceorientiertes Auftreten zeichnen dich aus
Die Moderation von Interviews auf Deutsch und Englisch gelingt dir mit Leichtigkeit. Griechisch Kenntnisse wären von Vorteil, sind aber kein Muss.
- Herausfordernde Aufgaben und Projekte
- Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit einer gesunden Mischung aus mobilem Arbeiten und Anwesenheit am Standort
- Geringe Reisetätigkeit
- Jobbike und arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket