Job Description
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für unsere Abteilung Personal People & Development suchen wir Sie für die Besetzung einer Stelle als
Senior Research Manager*in (m/w/div)
Ort: Berlin
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 28.03.2025
Ausschreibungsnummer: 20-018-2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst)
Tätigkeitsbereich
Das zentrale Befragungsmanagement ist neben den Themenfeldern Organisatorische Untersuchungen, Beratung und strategisches Geschäftsprozessmanagement ein wesentlicher Bestandteil des Bereiches Organisation. Als Verantwortliche für die Befragungsaktivitäten innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Bund begleiten und beraten wir unsere Auftraggebenden zu Befragungsvorhaben und setzen mit ihnen gemeinsam quantitative Datenerhebungen um. Als fester Bestandteil der Abteilung Personal People & Development ist es unser Ziel, mit Befragungen ein Stück zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und der Entwicklung unseres Hauses beizutragen.
Als Senior Research Manager*in (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Kompetenzcenters für Befragungen. Mit Ihrer Expertise im Befragungsmanagement sowie quantitativen Datenerhebungen tragen Sie entscheidend dazu bei, dass alle Befragungsprozesse der DRV Bund zielgerichtet und wissenschaftlich fundiert durchgeführt werden. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Weiterentwicklung des zentralen Befragungsmanagements zu einem Kompetenzcenter für Befragungen als zentrale Anlaufstelle für fundierte Befragungsaktivitäten und -vorhaben innerhalb der DRV Bund
- Etablierung des Angebots als feste und proaktive (Beratungs-)Dienstleistung unseres Bereichs
- Entwicklung, Sicherstellung und Verbesserung von Befragungs- sowie Qualitätsstandards
- Fachliche und methodische Beratung von Auftraggebenden und Stakeholdern in allen Phasen des Befragungsprojekts
- Entwicklung und Gestaltung von Fragebögen unter Anwendung wissenschaftlicher Kriterien und Methoden
- Durchführung und Auswertung von Befragungen sowie Darstellung der Ergebnisse in aussagekräftigen Reports
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom/FH, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) idealerweise in den Bereichen Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften (beziehungsweise Studiengänge mit vergleichbaren Inhalten)
- Nachweisbare mehrjährige Berufserfahrung in Datenerhebungs – oder Befragungsprojekten innerhalb eines Unternehmens oder Behörde, in der Markt- und Meinungsforschung, wissenschaftlichen Forschung oder vergleichbar
- Fundierte Fachkenntnisse in allen Phasen des Befragungsprozesses sowie der Entwicklung und Analyse von Fragebögen sowie der Anwendung quantitativer Erhebungsmethoden
- Kenntnisse in Statistik sowie Erfahrung im Umgang mit statistischen Auswertungsprogrammen (zum Beispiel SPSS)
- Ausgeprägte Kund*innen- und Dienstleistungsorientierung kombiniert mit analytischer und kommunikativer Stärke sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen runden Ihr Profil ab
- Eine unbefristete Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin (sichere Jobs, faire Gehälter, gute Arbeitsbedingungen)
- Gelebte Familienfreundlichkeit dank flexibler und serviceorientierter Arbeitszeiten
Vorteile
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristete Stelle