Job Description
Für den Bereich Nachwuchskräfte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e
Teamleiter*in im Bereich LernLab IT (m/w/div)
Ort: Berlin
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 14.03.2025
Ausschreibungsnummer: 20-015-2025
Beschäftigung:Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst)
Tätigkeitsbereich
In dem LernLab IT, als multifunktionalem Lernort, werden unsere IT-Nachwuchskräfte (IT-NWK) nach einem auf die Anforderungen des späteren Arbeitseinsatzes abgestimmten Konzept der engen Verknüpfung von Theorie und Praxisinhalten ausgebildet bzw. in den Praxisphasen des IT-Studiums begleitet. Die Ausbildung / das Studium im LernLab IT hilft den IT-Nachwuchskräften insbesondere, sich den neuen digitalen Herausforderungen zu stellen und hinreichend breite berufliche Kompetenzen in der IT und den anzuwendenden Methoden zu entfalten.
- Unterstützen der Bereichsleitung beim Führen des Bereichs, insbesondere beim Umsetzen und Nachhalten von Maßnahmen zu Ausbildungskonzepten und Veränderungsprozessen
- Unterstützen bei der Weiterentwicklung von Lehr- und Lernmethoden und der Sicherstellung einheitlicher Vorgehensweisen im Lernlab IT
- Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung des Teams sowie der Personalverantwortung für die IT-NWK (soweit zuständig)
- Leiten und Mitarbeiten beim aktiven Austausch mit den beteiligten Stakeholdern der IT-Ausbildung/ des IT-Studiums
- Aktives Anwenden der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor) vorzugsweise mit IT-Schwerpunkt oder eine gleichartige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt) vorzugsweise im IT-Schwerpunkt mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in einem IT-bezogenen Bereich oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in einem IT-bezogenen Bereich
- Sie besitzen eine aktuelle, mehrjährige Berufserfahrung in der theoretischen und fachpraktischen Ausbildung von Studierenden und/oder Auszubildenen sowie der Koordinierung und Organisation von Ausbildungsabläufen
- Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung in der Zusammenarbeit aller an der Ausbildung Beteiligten und haben Interesse, Nachwuchskräfte in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten und zu fördern
- Sie sind in der Lage, Ihre eigenen Vorgehensweisen im Ausbildungsprozess zielgerichtet zu steuern und flexibel Prioritäten zu setzen
- Sie sind bereit, den erforderlichen Nachweis über berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse in der Ausbildereignungsverordnung – soweit er nicht vorliegt – in einem angemessenen Zeitraum zu erbringen
- eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im LernLab IT mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- die Möglichkeit die IT-Ausbildung und das IT-Studium für die IT-Nachwuchskräfte im LernLab IT zusammen mit Ihren Kolleg*innen zu gestalten und aktiv am Veränderungsprozess mitzuwirken
- eine Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen und die Möglichkeit, an Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen
Weitere Informationen
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
View More