Job Description
Jungen Menschen ein Studium ermöglichen, dafür setzen wir uns Tag für Tag ein. Mit preiswertem Essen und Trinken sowie Wohnen in unseren Einrichtungen, BAföG und Studienfinanzierungsalternativen sowie vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsangeboten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Gegenwärtig fördern und versorgen unsere rund 400 Beschäftigten über 70.000 Studierende an sechs Hochschulen im Rhein-Main-Gebiet.
Zur Verstärkung der Psychosozialberatung am Campus Westend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Psychologe (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 20 Wochenstunden
- Psychologische Einzelberatung (Kurzberatung, Erst-, Folgegespräche, Krisenintervention) von Studierenden
- Durchführung von offenen Sprechstunden an unseren Hochschulstandorten
- Eigenverantwortliche Begleitung des gesamten Beratungsprozesses inklusive Dokumentation
- Konzeption und Durchführung von zielgruppenspezifischen Kursen (z.B. Stressbewältigung, Prokrastination, Prüfungsangst)
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren im Hochschulumfeld
- Aktive fachliche Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Beratungsangebots und am Ausbau der psychosozialen Beratung an allen unseren Standorten
- Hochschulabschluss in Psychologie (Diplom/Master)
- Einschlägige Berufserfahrung in der psychologischen Beratung, Qualifikation in einem anerkannten Beratungs- oder Psychotherapieverfahren wünschenswert
- Erfahrung in der Konzeption und Leitung von Gruppenangeboten
- Sichere psychodiagnostische Kenntnisse
- Kenntnisse des regionalen Hilfe- und Beratungsnetzes
- Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen und Einfühlungsvermögen in deren spezifische Bedürfnisse
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Mobilität (Führerschein Klasse B)
- Routinierter Umgang mit MS-Office und digitalen Beratungsformaten vorausgesetzt
- Sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie
- Anwendung des TV-H, Eingruppierung in Entgeltgruppe 13, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, familienfreundliche Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote
- Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten, bezuschusstes Jobticket-Deutschland
- Vielfältiges hauseigenes Verpflegungsangebot, inklusive Heiß- und Kaltgetränke
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen werden von uns ausdrücklich unterstützt
- Einzelsupervision