Job Description
Das Hochschulreferat 4 – TUM Forschungsförderung und Technologietransfer (TUM ForTe) ist erster Anlaufpunkt und zentrale Koordinationsstelle bei allen Formen von Forschungs- und Wirtschaftskooperationen. TUM ForTe berät Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler professionell und umfassend zur Forschungsförderung und zum Technologietransfer.
An der Technischen Universität München ist im Hochschulreferat Forschungsförderung und Technologietransfer (TUM ForTe) in Vollzeit (40,10 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Wissenschaftsmanager (m/w/d) für Nationale Forschungsförderung
- Beratung und Unterstützung der TUM-Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Beantragung von Nationalen Forschungsförderungsprogrammen (insb. Forschungsverbünde und Infrastrukturprojekte)
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Beratungs- und Informationsangebote für die Beantragung von Drittmitteln
- Ausarbeitung eines Konzepts zur Stärkung der Drittmittelprojekte im Rahmen der TUM Agenda 2030
- Organisation und Durchführung von Workshops und Informationsveranstaltungen
- Aufbereitung von Informationen für die Hochschulleitung
- Schnittstelle zu den zentralen Abteilungen der TUM
- Hochschulabschluss, Promotion erwünscht
- Gute Kenntnisse der Forschungsförderungslandschaft, vorteilhaft sind eigene Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln
- Erste Berufserfahrung im universitären Umfeld erwünscht
- Verständnis für wissenschaftliche und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein souveränes persönliches Auftreten
- Interdisziplinäres Denken, selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Talent
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse in allen gängigen Computerprogrammen
- Eine vielfältige, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit innerhalb einer internationalen Universität mit Möglichkeit herausragende Kompetenz im Bereich Forschungsförderung zu erwerben.
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des TUM Institute for LifeLong Learning.
- Das Arbeitsverhältnis erfolgt nach TV-L E13 mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und bis zum 31.10.2026 befristet.
- Die TUM strebt eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.