Job Description
Johns Manville ist ein stolzes Mitglied der Berkshire-Hathaway-Unternehmensfamilie, das Kunden in mehr als 80 Ländern bedient sowie innovative Produkte für die Bau-, Luft- und Raumfahrt-, Automobil-, Filtrations- und Energiebranche liefert. Wir blicken auf eine mehr als 160-jährige Geschichte zurück und wissen, dass unsere Geschichte nur dann weitergeht, wenn die richtigen Menschen die richtigen Dinge sagen, denken und tun. Machen Sie Ihre Geschichte zu unserer Geschichte.
Johns Manville ist davon überzeugt, dass Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens entscheidend sind. Das ist das Richtige für unsere Mitarbeiter, unser Unternehmen und unsere Gemeinden.
Wir als Johns Manville bemühen uns, jedem, mit dem wir interagieren, positive sowie leistungsstarke JM-Erlebnisse zu bieten, und hoffen, der Arbeitgeber und Lieferant der Wahl zu sein. Unsere Grundwerte – People, Passion, Perform und Protect – sind in allem, was wir tun, verankert. Diese Werte leiten nicht nur die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, sondern dienen auch als Grundlage für unsere alltäglichen Worte und Handlungen.
Für unseren Bereich Produktentwicklung suchen wir ab sofort einen
Technology Leader (m/w/d) Nonwovens Europe
Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit am Standort Wertheim in Deutschland besetzt.
In dieser Position sind Sie für die Leitung der Entwicklungsteams in Bezug auf Glasvliesstoffe und synthetische Vliesstoffe mit Schwerpunkt Entwicklung neuer Produkte, die auf Kunden- und Marktbedürfnisse eingehen, verantwortlich.
- Leitung und Weiterentwicklung der zwei Produktentwicklungsteams
- Vollumfängliche Projektleitung im Bereich Produktentwicklung inklusive Budget- und Ressourcenkontrolle sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Teams aus dem Vertrieb, der Produktion und der Prozesstechnologie
- Leitung der Skalierung und Kommerzialisierung neuer Produkte zur Umsetzung von Geschäftssegmentstrategien sowie Produkt-Roadmaps der Abteilungen
- Leitung von Teams zur Bearbeitung von Produktqualität und Kundenbeschwerden im Zusammenhang mit Problemen hinsichtlich der Gebrauchstauglichkeit bzw. Nichtkonformität der Produkte
- Identifizierung, Empfehlung und Verwaltung von Forschungs- und Entwicklungsprogrammen zur Unterstützung der allgemeinen Geschäftsstrategie sowie des profitablen Betriebs
- Identifizierung, Empfehlung und Implementierung von Best Practices zur Ermittlung unerfüllter Kunden- und Marktbedürfnisse
- Aufrechterhaltung des Wissens über Spitzentechnologie und Forschung
- Technischer Hochschulabschluss, z. B. im Bereich Ingenieurwissenschaften, Materialwissenschaften, Chemie oder Physik – Promotion nicht erforderlich, aber von Vorteil
- Langjährige Erfahrung in der Produkt- und Prozessentwicklung im Hinblick auf Vliesstoffe, Papierherstellung, technische Gewebe oder Ähnliches
- Solide Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter zu coachen, zu motivieren und sie zielorientiert gemäß unseren Unternehmenswerten zu führen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kunden- und Lösungsorientierung mit ausgeprägtem Gespür für Geschäftsmöglichkeiten sowie sicheres Auftreten auf allen Ebenen in unserer internationalen Matrixorganisation
- Kreative, motivierte Persönlichkeit mit starkem Antrieb, innovative Lösungen für die Herausforderungen in der Produktentwicklung zu finden und durchzusetzen
- Reisebereitschaft (ca. 20 bis 30 %)
Auf Sie wartet ein innovatives Team in einem weltweit agierenden Unternehmen, das kontinuierlich die Verbesserung der eigenen Prozesse und Produkte vorantreibt. Hier können Sie durch einen Mix aus Verantwortung, modernen Tools und leistungsgerechter Vergütung Ihre Ziele sowie die Ziele von Johns Manville realisieren.
Unser Entgeltpaket beinhaltet eine attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung sowie JobRad.
30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr und unser flexibles Arbeitszeitmodell ermöglichen es Ihnen, Beruf und Familie zu vereinbaren.
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