SAP Integration and Development Manager (m/w/d)

Job Description

Die Kyocera Document Solutions Europe B.V. ist ein Unternehmen der Kyocera Document Solutions Inc., einem weltweit führenden Anbieter von Komplettlösungen für den Dokumentenbereich. Das Portfolio des Unternehmens umfasst zuverlässige und umweltfreundliche Drucker und Multifunktionssysteme sowie Geschäftsanwendungen und Beratungsservices, die es Kunden ermöglichen, ihren Dokumenten-Workflow zu verwalten und für höhere Effizienz zu optimieren. Wir lieben Herausforderungen und begleiten unsere Kunden durch komplexe Digitalisierungsprozesse.

An der Überzeugung unseres Gründers, dass es unsere Verpflichtung ist, „im Sinne der Umwelt und des Menschen nachhaltig zu handeln“, orientieren sich alle unsere Entscheidungen als Gemeinschaft. Eine ausgeprägte Unternehmensethik und Haltung ist Teil unserer Kernphilosophie. Wir suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen. Möchtest Du den Wandel vorantreiben, unsere Zukunft zusammen mit großartigen Kolleg:innen gestalten und dabei Unterstützung, Inspiration und Feedback im Team erfahren? Dann bist Du bei uns genau richtig.


Als SAP Integration and Development Manager (m/w/d) sicherst Du einen stabilen, störungsfreien und optimalen Betrieb aller Schnittstellen im Bereich SAP-Integration. Deine Aufgaben umfassen:

  • Definition und Verwendung von Standards, Integrationsparadigmen und -Modellen
  • Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung von Optimierungsstrategien zur Effizienzsteigerung
  • Leitung von Projekten, Änderungsanfragen und 2nd-Level-Support-Aufgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Beratern und der internen IT
  • Priorisierung und Verfolgung von Aufgaben/Projekten innerhalb Deines Teams
  • Die Leitung von Fachteams

  • Du hast ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du verfügst über mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung und bringst fundierte Kenntnisse in den SAP Modulen PI/PO mit, Erfahrung mit Seeburger wäre wünschenswert
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
  • Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams und Projekten
  • Teamgeist für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Die Sicherheit eines Großkonzerns mit hoher Flexibilität
  • Kurze Entscheidungswege durch flache Organisationsstruktur
  • Ein angenehmes teamorientiertes Betriebsklima
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Ein attraktives und leistungsorientiertes Gehalt und Bonusvereinbarung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mobiles Arbeiten
  • Sonderurlaub bei vordefinierten Anlässen
  • Angebot des pme-Familienservices
  • JobRad-Leasing – Möglichkeit zum Dienstradleasing für alle Mitarbeiter*innen
  • Team- sowie Firmenevents wie z. B. Sommer- und Familienfest, Christmas Party
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