Personalsachberarbeiter*in (w/m/d) in Vollzeit

Job Description

Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Ziel ist es, ein würdevolles Leben im Alter zu ermöglichen. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im Pflegeheim, 174 Woh­nungen im Betreuten Wohnen und unterhält einen ambulanten Pflegedienst. Über 200 Mitarbeiter sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner vertraut und geborgen fühlen.

Wir suchen ab sofort eine

Personalsachberarbeiter*in (w/m/d) in Vollzeit


  • Sie verantworten die monatliche Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung betrieblicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
  • Sie sind zuständig für das Vertragswesen
  • Sie korrespondieren mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Sie sind Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Führungskräfte und die Mitarbeiter*innen
  • Sie bearbeiten Fehlzeiten
  • Sie koordinieren das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Sie sind zuständig für das Bewerbungsmanagement
  • Sie verwalten und pflegen die Personaldaten der Mitarbeiter*innen
  • Sie fertigen Auswertungen und Statistiken an

  • Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Gute Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm, bestenfalls Sage
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office Anwendungen
  • Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Gute Kenntnisse im Arbeiten mit einem Dienstplanprogramm
  • Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
  • Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Vertraulichkeit
  • Interesse an neuen Themengebieten und Schaffung neuer Strukturen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Anstellung unter Vollanwendung des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-B)
  • Betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung)
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsentgelt
  • angenehmes Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit der Nutzung einer preisgünstigen Personalwohnung
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
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