Job Description

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d)
für die Aufgaben der Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

• Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
• Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
• Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
• Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!
• Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

• Bereitschaft zur Fortbildung als ver­antwort­liche Elektrofachkraft (VEFK) nach DIN VDE 1000-10 mit der anschließen­den schriftlichen Bestellung
• Fachliches Weisungsrecht für den Bereich der Sicherheit in der Elektrotechnik im gesamten Bereich der jeweiligen Nieder­lassung
• Ansprechpartner für die Niederlassungs- und Abteilungsleitungen zu elektro­sicherheits­technischen Fragestellungen
• Verantwortung für Überwachung und Steuerung der an die Niederlassung gemäß Weisung 133 übertragenen und delegierten Verantwortung für Wartung, Inspektion, Instandhaltung inklusive der erforderlichen wiederkehrenden Prüfungen im Bereich der Elektrotechnik und Ergreifen von Verbesserungs­maßnahmen
• Ausübung der fachübergreifenden Kontrolle gegenüber dem beauftragten Dienstleister (externen Elektro­fach­firmen/Rahmenvertragspartnern)

• Sicherstellung und Controlling der Umsetzung der Organisation der Einweisung und Dokumentation der Kontrolle von Fremd­firmen bezüglich elektrischer Gefähr­dungen
• Unterstützung bei der Abnahme von erbrachten Leistungen im Bereich der Elektro­technik
• Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Bereich Einkauf bei der Beschaffung für den elektrotechnischen Bereich sowie mit anderen Fachabteilungen (Rechts­abteilung, Compliance etc.)
• Unterstützung der Arbeitssicherheit im BLB NRW bei der Erstellung der tätigkeits­bezogenen Gefährdungsbeurteilung im Bereich der Elektrotechnik
• Beachtung und Umsetzung des elektro­technischen Regelwerks (VDE, VDI, BG-Richtlinien und DIN-Normen)

Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Elektrotechnik, Versorgungstechnik, technisches Facilitymanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.

Weitere Anforderungen:

• Gute und aktuelle Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke im Bereich Elektrotechnik, z. B. DIN VDE 0105-100, Normenreihe DIN VDE 0100 und berufsgenossen­schaftlichen Vor­schriften
• Ausgeprägte Selbstorganisation und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeits­weise, Fertigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge schnell zu erfassen und versiert in Wort und Schrift umzusetzen
• Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikations­fähigkeiten
• Routinierter Umgang mit einschlägigen Microsoft-Office-Produkten
• Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz und zu landesweiten Dienstreisen

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

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