Job Description
.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sachbearbeiter*in Nachhaltigkeitsberichterstattung
für die Abteilung Finanzen, Betriebswirtschaft, Controlling im Stadtentwässerungsbetrieb
BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD
Als eigenbetriebsähnliche Einrichtung erbringt der Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf (SEBD) mit circa 500 Mitarbeitenden alle Leistungen auf dem Düsseldorfer Stadtgebiet zum Transport, der Reinigung und Entsorgung des anfallenden Schmutz- und Niederschlagswassers.
Der SEBD hat einen eigenen Wirtschaftskreislauf und führt ein eigenes Rechnungswesen, in dessen Bereich die ausgeschriebene Stelle neu angesiedelt ist. Gemäß Taxonomie-Verordnung verbunden mit der CSRD-/ESRS-Richtlinie der EU besteht ab 01.01.2026 die Pflicht zur Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichts. Ein Projekt zur Vorbereitung auf die Nachhaltigkeitsberichterstattung ist bereits angelaufen.
Unser kaufmännisches Team freut sich auf Ihre Unterstützung.
- verantwortliche jährliche Erstellung des Nachhaltigkeitsberichtes für den SEBD
- Entwicklung eines Standards für die Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie die Realisierung und Sicherstellung der Umsetzung der nach den gesetzlichen Vorgaben (unter anderem EU-Taxonomie, CSRD, ESRS) für den SEBD bestehenden Berichterstattungspflichten in Bezug auf Nachhaltigkeit.
- kontinuierliche Verfolgung der einschlägigen Gesetzesentwicklungen sowie Bewertung und Umsetzung der Auswirkungen auf den Betrieb und das gesamte Berichtswesen des SEBDs, unter anderem Risikomanagementbericht und Datenschutz
- Durchführung einer jährlichen doppelten Wesentlichkeitsanalyse und Gegenüberstellung von Chancen und Risiken
- Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Kennzahlensystems gemäß CSRD sowie Untersuchung von Berechnungs- und Messmethoden und deren Umsetzungsmöglichkeiten für den SEBD
- Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines zentralen Datenmanagements für Nachhaltigkeitskennzahlen des SEBDs
- kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse in Bezug auf die Nachhaltigkeitsberichterstattung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des SEBDs sowie Koordination und Durchführung eines kontinuierlichen fachbereichsübergreifenden Austauschs
- Mitarbeit an der Nachhaltigkeitsstrategie des SEBD
- Ausübung der zentralen Ansprechpartner*innenfunktion gegenüber Wirtschaftsprüfer*innen, Fachbereichen und Betriebsleitung.
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Verwaltungsfachwirt*in oder Bachelorabschluss mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbarer Studienabschluss
- gute Kenntnisse im Handelsgesetzbuch (HGB)
- wünschenswert sind ein technisches Grundverständnis sowie Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften zur Nachhaltigkeitsberichterstattung, beispielsweise ESG, EU-Taxonomie, CSRD, ESRS und aller damit in Zusammenhang stehenden Gesetze, Verordnungen und Regelungen sowie die Bereitschaft, sich mit der fachspezifischen Rechtsprechung auseinanderzusetzen
- erste Erfahrungen mit SAP sowie Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert
- Bereitschaft zu kontinuierlicher Fortbildung sowie Engagement für nachhaltige Entwicklungen
- eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz sowie die Bereitschaft, sich in einem dynamischen Umfeld zu bewegen
- gute Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Standardsoftware (MS Office).
Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf.
Es erwarten Sie:
- ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt
- eine gut betreute Einarbeitungsphase mit Spaß und Informationen
- die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit
- eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte
- gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung
- weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.
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