Job Description
Wir suchen dich als Senior Operative*r Controller*in (m/w/d) in unserem Controlling-Team um gemeinsam unterwegs zu sein, für das was zählt.
Die Stelle ist eine Nachbesetzung für eine Person in Elternzeit, vorerst bis Ende November 2026 befristet. Es besteht eine Chance auf eine spätere Entfristung.
Es erwartet dich ein engagiertes, vierzehnköpfiges Team, was gemeinsam dafür sorgt, dass MOIAs Vision auch vor dem Hintergrund der Wirtschaftlichkeit besteht. Wir leben den Austausch mit allen Fachbereichen, sind neugierig und versuchen neue, bessere Lösungen für alte Probleme zu finden - so tickt MOIA und so arbeiten wir im Controlling-Team. Das Bild vom isolierten Controlling im fensterlosen Büro ist uns so fern wie das Privatauto im Stadtkern. Das Herz von MOIA bildet unser State-of-the-Art Digitalprodukt im Zusammenspiel mit dem operativen Service, mit dem wir unsere MOIAs auf die Straße bringen. Hinter beidem steht ein hochmotiviertes Team, für das wir ein ebenso kompetentes und motiviertes Teammitglied im operativen Controlling suchen.
Was du bei uns machen wirst
- Du unterstützt die Geschäftsführung und Management in Entscheidungsprozessen und wirtschaftlicher Ressourcenallokation basierend auf finanzieller Planung und operativer KPIs
- Du verantwortest den Betriebs und die Weiterentwicklung unseres KPI-Systems zur operativen Steuerung des Geschäfts (bspw. Service-Effizienz, Produktivitäten, Optimierung Umsatz KPIs)
- Du unterstützt bei der Erstellung des Budgets, des unterjährigen Forecasts sowie unserer rollierenden mittel- und langfristigen Planungsrunden, in Abstimmung mit MOIA-internen Schnittstellen sowie dem VW-Konzern
- Du übernimmst Verantwortung für Projekte im strategischen Controlling und führst in diesem Rahmen Analysen und finanzielle Bewertungen von strategischen- und Business Development-Themen (bspw. Preisstrategien, Go-to-Market-Bewertungen)
- Du bist eng mit unserer Operations-, aber auch Strategie-, Business Development-Team verzahnt sowie diverse Schnittstellen in weitere Fachbereiche und innerhalb des Controlling-Teams
Was dir helfen wird, deine Rolle einzunehmen
- Hochschulabschluss der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrere Jahre praktische Erfahrung im Controlling, mit Schwerpunkt auf operativen und strategischen Bereich wären ideal
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Datenaffinität und Prozessorientierung
- Eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft
- Positive Kommunikation, offen und lösungsorientiert in der Zusammenarbeit
- Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Tableau sowie bei Datenautomatisierungen in Microsoft-Excel sind wünschenswert
- Erfahrung im Start-Up-Umfeld oder bei Softwareunternehmen wäre ideal
Da die interne Kommunikation bei MOIA auf Englisch erfolgt, ist der nachfolgende Teil der Anzeige auf Englisch verfasst.
We encourage you to apply even if your profile does not meet all the requirements for the role since we are looking for a diverse range of experiences, skills, and interests. We are certain that there will be something for everyone because we are working on such a variety of tasks and embrace individual growth at MOIA.
Our benefits in a nutshell
- Competitive salary (including bonus)
- Hybrid work setup: Work from home or one of our offices - you and your team decide how often to meet, blending flexibility with collaboration!
- Flexible working hours and the possibility of flexible work arrangements depending on your needs (parenting, care work, volunteering, etc.)
- Budget and monthly expense allowance for home office setup
- Possibility of remote work from outside Germany for up to 6 weeks per year from over 35 countries - learn more in our blog!
- Public transport ticket (fully subsidized "Deutschlandticket") for commuting and travelling throughout Germany and discount on MOIA rides
- Subsidized fitness club membership or bike leasing
- Learning environment with continuous learning days, job rotation, trainings and workshops, coaching, conferences, books, and language classes
- Mental health support, 1:1 sessions with external professionals and mental unload workshops
- 30 vacation days, sabbatical and unpaid leave option
- Relocation support with service provider (visa, administration, etc.)
- Dog-friendly offices
Be who you are!
We are a member of Charta der Vielfalt and are dedicated to actively fostering a workplace that celebrates and promotes diversity in various aspects such as age, gender identity, race, sexual orientation, physical or cognitive ability, and ethnicity. At MOIA, we embrace a culture where people are accepted, respected, valued, appreciated, and included.
In our commitment to promoting diversity and inclusivity, we regularly provide unconscious bias training to all our employees. Furthermore, we continuously strive to enhance our hiring process by ensuring a diverse hiring panel.
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