Job Description
Als inhabergeführtes Traditionsunternehmen sind wir bereits seit über 40 Jahren ein zuverlässiger Partner und haben uns erfolgreich am Markt positioniert. Mit unseren ca. 800 Mitarbeitern erbringen wir umfassende Dienstleistungen rund ums Gebäude. Für uns ist es selbstverständlich unsere Mitarbeiter kontinuierlich weiter zu qualifizieren und auch als anerkannter Ausbildungsbetrieb den Nachwuchs stets zu fördern.
Für ein Unternehmen in unserer Firmengruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Abteilungsleiter (m/w/d) für den Haus- und Grundstücksservice in Vollzeit.
- Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung des Fachbereichs Hauswartservice mit 13 Hausmeistern sowie der Treppenhausreinigung (inkl. Erstellung von Dienstplänen/Stundenlisten für die Lohnabrechnung, Urlaubsplanung)
- Erstellung und Kalkulation von Angeboten für Dienstleistungen im Bereich Facility-Management, wie z.B. Gartenpflege, Winterdienst, Hauswartservice sowie Services im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
- Aktives Kundenmanagement zur Erweiterung des Dienstleistungsumfangs und zur Auftragsakquise, Bearbeitung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen, Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden
- Qualitätssicherung der erbrachten Dienstleistungen, Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden
- Beauftragung und Kontrolle von Nachunternehmern
- Einkauf von Materialien und Maschinen
- Durchführung der Budgetplanung und Kontrolle der Betriebskosten
- Betreuung des Fuhrparks (Planung der Autos, Werkstatttermine, Winterdienste, etc.)
- Durchführung von DGUV-V3 Prüfung der Maschinen sowie kleinerer Elektroinstallationen
- In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Geschäftsführer
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, Handwerk oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Zusatzqualifizierung (z.B. Meister der Elektrotechnik, Fachwirt Facilitymanagement)
- Erfahrung in der Leitung von Teams sowie einschlägige Praxiserfahrungen im Gebäudemanagement
- Technisches Verständnis und unternehmerisches Denken und Handeln
- Organisationsstärke, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
- eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- faire Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation
- ordentliche und hochwertige Arbeitsmaterialien
- ein Firmenfahrzeug wird gestellt