Job Description
Das Institut für Rechtsmedizin sucht zum 01.04.2025: Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) in der forensischen Genetik Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Stellvertretende Abteilungsleitung mit Perspektive zur Übernahme der Abteilungsleitung Möglichkeit zur Durchführung eigener Forschungsprojekte Möglichkeit zur Habilitation Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Molekulargenetische Untersuchungen mit Standardmethoden wie DNA-Extraktion, Multiplex-PCR, Real-Time-PCR, Kapillarelektrophorese und Probenmanagement Durchführung von Gutachten zur Abstammungsbegutachtung und Chimärismusdiagnostik Erstellung von molekulargenetischen Identitäts- und Spurengutachten Lehre von Studierenden sowie andere Lehr-, Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen Mitarbeit im Qualitätsmanagement Etablierung und Validierung von Typisierungsverfahren und genetischen Systemen für weitere forensisch Fragestellungen (mRNA, DNA-Methylierung) Ihr Profil: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Molekularbiologie, Genetik oder Forensic Sciences Abgeschlossene Promotion Mehrjährige Berufserfahrung in der forensischen Molekulargenetik wünschenswert Grundlegende Kenntnisse in der Anwendung molekularbiologischer Standardmethoden sowie fortgeschrittene praktische Kenntnisse auf dem Gebiet der STR-Analyse Erfahrungen im Bereich der Abstammungsbegutachtung, Identitäts- und Spurenbegutachtung und Qualitätssicherung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Institut für Rechtsmedizin Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Dr. K. Bender, Tel.: 06131 17-9505. Referenzcode: 50260534 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
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