Job Description
Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.
- Sie leiten den Bereich Personal & Allgemeine Dienste und die zugeordneten Abteilungen standortübergreifend und berichten dabei direkt an unsere Geschäftsführung
- Sie sind verantwortlich für die gesamte Bandbreite der Personalthemen von der Gewinnung, Einstellung, der Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden. Die Bezahlung und Weiterentwicklung der Vergütung liegen ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie übernehmen die Personalplanung und stellen den qualitativen und quantitativen Personalbedarf durch eine aus den Geschäftszielen abgeleitete Personalstrategie sicher
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Gebäudesicherheit sowie das Facility Management und alle BGE internen allgemeinen Dienste
- Die Vertretung des Bereichs bei externen Stellen in Abstimmung mit der zuständigen Geschäftsführung (z.B. externe Prüfer, Prozessvertretung der BGE vor den Arbeits- und Sozialgerichten und Tarifverhandlungen) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
- Sie verantworten die Arbeit mit unseren Mitbestimmungsgremien
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
- Sie haben langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personal, Arbeitsrecht und / oder Allgemeine Dienste
- Sie haben langjährige Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Mitbestimmungsgremien (Gesamtvertretungen und unterschiedliche örtliche Mitbestimmungsgremien)
- Ebenso verfügen Sie über Führungserfahrung sowie Erfahrung mit standortübergreifender Zusammenarbeit
- Sie haben bereits Erfahrung mit Transformationsprozessen
Sie überzeugen
- mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern, zu binden und für notwendige Veränderungsprozesse zu gewinnen
- mit einem kooperativen, partizipativen und wertschätzenden Führungsstil
- mit ausgeprägter strategischer und analytischer Denkweise sowie einem sehr guten Kommunikationsvermögen
- mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist
- Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
- Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung