Job Description
Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim
Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.
Die Dienststelle Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
REFERENT*IN GRUNDSATZANGELEGENHEITEN (M/W/D)
Entgeltgruppe E13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13h LBesO | Vollzeit | unbefristet
- Selbstständige und eigenverantwortlich veranlasste Entwicklung neuer Konzepte mit Methoden und Verfahren von betrieblichen Controllingssystemen
- Unterstützung der Fachbereichs- und Abteilungsleitung in allen strategischen Belangen mit finanziellem Hintergrund durch:
- selbstständiges Erarbeiten von Sachthemen und Fertigung von Expertisen
- organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von internen und externen Sitzungen inklusive Protokollführung
- Organisation der Erfassung und Überprüfung von Informationen, Berichten und Unterlagen über die Entwicklung, Erstellung und Verwaltung externer und interner Investitionsprojekte und Projekte mit hoher finanzieller Bedeutung
- Entwicklung und Umsetzung eines Evaluationsprozesses
- Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) idealerweise mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Abschluss
- Idealerweise verfügen Sie u. a. über umfassende Kenntnisse folgender Rechtsgrundlagen: GoB, GemO, GemHVO, VwV, EU-Verordnungen, GemKVO Anwenderprogramme (Word, Excel, Sharepoint, Powerpoint, Outlook) sowie Kenntnisse im Bereich SAP-PSM, SAP-FI AA und SAP-CO
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.
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