Job Description
Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.
Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.
Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.
Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Transformation Politik & Wirtschaft im Bereich Politik & Biodiversität in Berlin, suchen wir ab dem 01.04.2025 befristet bis zum 31.05.2027 in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:
Project Manager (m/w/d) Corporate Advocacy
- Focal Point für Internationale Partnerschaften des WWF Netzwerks im Corporate Advocacy Kontext
- Entwicklung, Kommunikation und Steuerung von Kooperationen mit dem European Policy Office, dem Corporate Engagement Team und anderen Nationalen Büros des WWF, um Corporate Advocacy Aktivitäten zu verstärken
- Entwicklung einer Corporate Advocacy Strategie für bestehende und zukünftige Umweltpartnerschaften im Rahmen der politischen Strategie des WWF Deutschland, des WWF European Policy Office (EPO) und des WWF International
- Aufzeigen von relevanten politischen Aktivitäten von europäischen, insb. deutschen Unternehmen, um deren Engagement im Sinne des Natur- und Umweltschutzes zu intensivieren
- Aufbereitung und Priorisierung von themenspezifischen Advocacy-Aktivitäten in bestehenden Unternehmenspartnerschaften in den Bereichen Biodiversität, Klima und Wasser
- Überwachung und Berichterstattung über die durch diese Aktivitäten erzielten Ergebnisse und enge Zusammenarbeit mit den Partnerschaftsmanagern, Kommunikationsteams und Kampagnen-Abteilungen
- Entwicklung von Best-Case-Materialien und -Szenarien, die sowohl innerhalb des WWF als auch bei anderen Unternehmen vorgestellt werden können, um zu ehrgeizigeren Maßnahmen anzuregen
- ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.
Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Politikwissenschaft, Betriebswirtschaftslehre mit Nachhaltigkeitsschwerpunkt, Kommunikationswissenschaft, verwandten Bereichen oder Quereinsteiger:innen mit der notwendigen Berufserfahrung
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Public Affairs, Corporate Advocacy
- Fundierte Kenntnisse der EU-Gesetzgebungsverfahren und der Politikgestaltung in den zentralen EU-Institutionen sowie der deutschen Politik-Landschaft
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder innerhalb des Unternehmenssektors in Umweltfragen, oder zumindest ein gutes Verständnis für die Interessenvertretung von Unternehmen
- Ein ausgeprägtes Interesse an der Politik auf EU- und nationaler Ebene und ein persönlicher Drang, Dynamiken hinter Interessenvertretungen und getroffenen Entscheidungen zu verstehen
- Nachweisebare Fähigkeit strategische Prozesse aufzusetzen
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Selbständige und organisierte Arbeitsweise
- eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten
- großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum
- flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros
- flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch
- monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung
- ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team