Job Description
Mit über 300 Mitarbeiter:innen ist die EVI Energieversorgung Hildesheim eines der großen Energiewirtschaftsunternehmen in Niedersachsen. Unsere Themen sind die moderne Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung, die Mobilität, die Reduzierung von CO2, die Realisierung einer klimafreundlichen Strom- und Wärmeerzeugung, die Digitalisierung, die Kopplung der einzelnen Sektoren, Glasfaser etc. Wir haben eine klare Vorstellung von unserer Zukunft und haben noch viel vor! Unser Ziel ist es, die Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt und der Region nachhaltig zu verbessern. Kundenzufriedenheit und ein gutes Miteinander haben für uns Priorität. Wir wollen lernen, wachsen und investieren.
Wollen Sie mit uns Energie nach vorne bringen?
- Eigenständige Bearbeitung der administrativen Personalprozesse (Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse, Personalaktenpflege)
- Betreuung des Zeiterfassungs- und Abwesenheitsmanagements
- Unterstützung im Bewerbermanagement, z. B. Organisation und Koordination von Interviews
- Erstellung von Stellenanzeigen und Veröffentlichung auf relevanten Plattformen
- Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in personaladministrativen Themen
- Mitwirkung an HR-Projekten zur Prozessoptimierung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie Grundkenntnisse im Recruiting und in der Personalentwicklung
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP
- Eine attraktive tarifliche Bezahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten Arbeitgeber
- Sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region
- Ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die es Ihnen ermöglichen, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen, insbesondere die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Berufliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien
- Fahrradleasing (auch E-Bikes) über Jobrad®
- Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft & Corporate Benefits
- Kostenloses Laden von E-Autos und E-Bikes