Study Nurse oder Study Monitor (m/w/d) für Weiterentwicklung des Lehr- und Forschungspraxennetzes am Institut für Hausarztmedizin

Universitätsklinikum Bonn

  • Bonn
  • Post Date: 28. February 2025
Job Description

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Am Institut für Hausarztmedizin der Medizinischen Fakultät des Universitätsklinikums Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit eine

Study Nurse oder Study Monitor (m/w/d)
für die Weiterentwicklung des Lehr- und Forschungspraxennetzes

Die Stelle ist zunächst für die Zeit der Weiterentwicklung des Lehr- und Forschungspraxennetzes auf 4 Jahre befristet, mit dem Wunsch auf längerfristige Zusammenarbeit. Das Institut für Hausarztmedizin vertritt das Fach der Allgemein-, Arbeits- und Umweltmedizin in Lehre, Forschung und Weiterbildung. Das Institut hat ein Hausarztpraxennetz, dazu gehört u.a. die Pflege der vielfältigen Kontakte zu den Praxisteams.


  • Qualitativer und quantitativer Ausbau des Praxennetzwerks des IFH inklusive Recherche zu Praxen, Motivation und Akquise von Praxen; regelmäßige Visitationen
  • Anleitungen zu Studien sowie Lehr- und Forschungsmaterialien des IFH inklusive Pflege des Kundenmanagements
  • Mitkonzeption von Studienmaterialien und deren Pilotierung in den Zielgruppen
  • Rekrutierung von Patienten in den Forschungspraxen sowie Anleitung von wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen und Studierenden des Promotionsprogramms zur Rekrutierung von Praxen und Patienten
  • Anleitung und Monitoring der GCP-konformen Durchführung von Studien in den Praxen inklusive Anleitung von Hausärzten und Praxismitarbeitenden
  • Schulungen und Information von Praxisteams inklusive Projektbegleitung sowie Mitgestaltung von Fortbildungen für MFA und Praxisteams
  • Durchführung von Datenerhebungen, -organisation und -eingabe
  • Monitoring der Studienverläufe und -dokumentation
  • Interprofessionelle Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen des Instituts

  • Study Monitor oder Study Nurse (m/w/d) oder eine vergleichsweise Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit dem PC, Internet und gängigen MS-Office-Anwendungen (vorranging Word, Excel)
  • Professionelle Kommunikation per Telefon und Schrift
  • Fähigkeit, Fortbildungen für kleine Teams in den Praxen zu halten
  • Belastungsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und geistige Flexibilität
  • Bereitschaft, Praxen im Großraum Bonn regelmäßig zu besuchen
  • Sorgfältige und lösungsorientierte Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Führerschein Klasse B (ehemals 3)

  • Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
  • Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
  • Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
  • Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
  • Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
  • Start mit System: Strukturiertes Onboarding
  • Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
  • Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Das Universitätsklinikum Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

View More