Solution Architect – Unternehmensapplikationen

Job Description

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Solution Architect – Unternehmensapplikationen am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der IT-Architektur im Bereich Unternehmensapplikationen von SAP- (ERP, HR, Abrechnung) und/oder Non-SAP-Anwendungen (u.a. CRM, UC4/Automic, BizTalk, IAM/OMADA, SharePoint), indem du in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Stakeholdern die Anforderungen identifizierst, aufnimmst und bewertest.
• Du arbeitest eng mit IT-Architekten, den Fachbereichen, dem Applikationsmanagement und der IT-Infrastruktur sowie Dienstleistern zusammen und berätst auf Grundlage gängiger IT- Standards und bewährter Architekturrichtlinien sowohl den Fachbereich als auch das Applikationsmanagement.
• Du entwickelst Lösungsarchitekturen für Geschäftsanforderungen unter Berücksichtigung spezifischer Problemstellungen und geschäftlicher Herausforderungen der BEW.
• Du erarbeitest Entscheidungsvorschläge (bspw. „Make-or-buy-Entscheidungen“) und unterstützt bei der Implementierung und Dokumentation.
• Du steuerst und koordinierst Entwicklungs- und Implementierungsprojekte.
• Du moderierst und unterstützt die Optimierung der Applikationslandschaft auf Basis bestehender, geänderter und neuer Betriebsprozesse.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Bachelor) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem verwandten Fachgebiet bzw. eine gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Umfeld von SAP-Anwendungen (ERP, HR, IS-U) und/oder Non-SAP-Systemen (wie z. B. Aurea, MS Dynamics, UC4/Automic, BizTalk, IAM/OMADA, SharePoint)
• Verständnis für IT-Architekturen, Schnittstellen und Integrationen
• Relevante Berufserfahrung bei der Begleitung von der Idee neuer oder geänderter Anforderungen bis zur Umsetzung und Dokumentation
• Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken
• Maßgebliche Erfahrung in der Moderation von Änderungsprozessen zwischen Fachbereich und IT
• Kenntnisse verschiedener Geschäftsfelder und den entsprechenden Betriebsprozessen in der Versorgungswirtschaft sind wünschenswert
• Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten
• Erfahrung mit IT-Security- und Compliance-Anforderungen von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit Deutsch als Hauptarbeitssprache

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

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