Gesundheits- und Krankenpfleger im Homecare Außendienst (m/w/d) für das Gebiet Niedersachsen

pfm medical Gruppe

Job Description

pfm medical ist ein international aktives mittelständisches Familienunternehmen aus Deutschland, das hochwertige Healthcare-Produkte und Leistungen bietet. Bei uns zählt der Mensch – ob als Patient:in, Angehörige:r, Pflegekraft oder Mitarbeiter:in. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns stehen Therapieerfolge für eine verbesserte Lebensqualität der Patient:innen sowie bestmögliche Arbeitsbedingungen für Anwender aus Klinik, Praxen, Pflege und Laboren.

Im Homecare-Außendienst helfen Sie Menschen, die nach einem Klinikaufenthalt auch zu Hause die bestmögliche Anschlussversorgung benötigen. Dazu stehen Sie in engem Austausch mit Ärzt:innen, Pflegekräften und Angehörigen.

Wir bieten eine unbefristete Festanstellung für die Region Niedersachsen zwischen Hannover und Hamburg Gesundheits- und Krankenpfleger im Homecare Außendienst (m/w/d) für das Gebiet Niedersachsen


  • Organisieren Sie in Ihrem Einsatzgebiet alles rund um die Patientenüberleitung in den ambulanten Bereich, den Aufbau der Versorgungsstrukturen sowie das Rezeptmanagement.
  • Beratung von Patient:innen und Anwender:innen zu den Produkten von pfmmedical – speziell in der ambulanten Infusionstherapie (Parenterale Ernährung, Schmerztherapie, Antikörperstudien etc.).
  • Begleiten Sie ASEPT®-Patient:innen in ihrer Behandlung, indem Sie MUST-Screenings durchführen und die Therapie durch regelmäßige Patientenbesuche und in Abstimmung mit Ärzten und Pflegekräften überprüfen.
  • Schulen Sie Anwender:innen in Kliniken, ambulante Pflegedienste und Angehörige darin, pfmmedical- Produkte optimal anzuwenden.
  • Übernehmen Sie ärztlich delegierte Tätigkeiten wie Portpunktionen nach Vorlage einer gültigen Delegationsvereinbarung.

  • Als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/Krankenschwester (m/w/d) mit Berufserfahrung, idealerweise im onkologischen oder intensivmedizinischen Bereich, kennen Sie sich mit der Betreuung von Patient:innen sowie der Zusammenarbeit in medizinischen Teams bestens aus.
  • Ihnen macht so schnell niemand etwas vor, denn Ihr Auftreten ist sicher und sympathisch.
  • Das Organisieren und Strukturieren Ihres Arbeitsbereichs fällt Ihnen leicht und Sie kennen sich mit den gängigen MS-Office-Anwendungen aus.
  • Reisen in Ihrem Einsatzgebiet gehören für Sie dazu, wenn es um eine gute Versorgung geht. Die Voraussetzung dafür ist Ihr Führerschein der Klasse B.

  • Vertrauen & Freiräume: Unsere Vertrauensarbeitszeiten ohne Schichtdienst sowie modernste Arbeitsmittel schaffen zeitliche und räumliche Flexibilität.
  • Erholung pur: Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub und haben nach 2 Jahren im Unternehmen auch die Möglichkeit, Gehaltsbestandteile gegen bis zu 10 Tage Extra-Urlaub einzutauschen.
  • Monatliches Dankeschön: Sie erhalten einen steuerfreien Sachbezug, den Sie wahlweise für Jobrad, Gutscheinkarte oder betriebliche Krankenversicherung nutzen können.
  • An morgen denken: Profitieren Sie von der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung sowie weiteren Absicherungs- und Vorsorgezuschüssen.
  • Für sich und andere: Mit gezielten Trainings und Weiterbildungen erweitern Sie Ihre Kompetenzen, die Ihnen, Ihren Patienten und Ihrer Karriere zugutekommen.
  • Bleiben Sie mobil: Auch wenn Sie sonst Berufliches von Privatem trennen – unseren Firmenwagen können Sie selbstverständlich auch privat nutzen.
  • Einfach Mensch sein: Auch bei privaten Herausforderungen lassen wir Sie nicht im Regen stehen, sondern stellen Ihnen umfassende Unterstützung im Rahmen einer anonymen Mitarbeiterberatung an die Seite.
  • Gemeinsam mehr erreichen: Das ist unsere Überzeugung und das leben wir – durch einen offenen Austausch aber auch die gegenseitige Unterstützung und das wertschätzende Miteinander der Innen- und Außendienstteams.
  • Starke Unterstützung: In kritischen Lebenslagen, bei finanziellen Engpässen oder Konflikten hilft unser Partnerdienst – vertraulich, anonym und kostenfrei.
  • Familienverantwortung: In den ersten entscheidenden Tagen nach der Geburt ihres Kindes können Sie sich uneingeschränkt ihrer Familie widmen, denn wir bieten Ihnen 10 Tage bezahlten Sonderurlaub.
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