Job Description
Der kreiseigene Hoch- und Tiefbau verantwortet im Auftrag des Kreistags ein Bauvolumen von ca. 30Mio€ im Jahr. Als öffentlicher Auftraggeber betreuen wir in einem Team aus Architekten, Ingenieuren und Verwaltungsspezialisten spannende Bauvorhaben der öffentlichen Hand, wie z.B. die weiterführenden Schulen des Landkreises.
- Leitung des Sachbereichs Hochbau II und Gebäudemanagement mit Personalverantwortung für bis zu 14 Mitarbeitende
- Stetige Weiterentwicklung des neuen Sachbereichs und enge Zusammenarbeit mit den Beteiligten
- Projektentwicklung, Planung und Realisierung von Hochbauprojekten im Bestand, sowie von Neubauprojekten als Bauherrenvertretung für die landkreiseigenen Gebäude
- Verantwortung für die effiziente Bewirtschaftung der bestehenden Gebäude und der technischen Anlagen
- Hochschulabschluss (Master oder Dipl.-Ing.) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement, Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Fundierte einschlägige Berufs- und Verwaltungserfahrung in Führungspositionen
- Souveränes Auftreten, sowie Verhandlungs- und Organisationsvermögen
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
- Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD VKA
- Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
- Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Wir bieten zusätzlich:
- außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss
Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
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