Job Description
Die In-der-City-Bus GmbH (ICB) ist ein Unternehmen der Stadtwerke Frankfurt am Main Unternehmensgruppe. Als Nahverkehrsdienstleister sorgen wir auf über 30 Buslinien mit rund 230 Diesel- und Elektrobussen und 750 Mitarbeiter:innen für nachhaltige und umweltfreundliche Mobilität. Als stellvertretende Personalleitung suchen wir eine fachlich versierte Führungspersönlichkeit mit umfassenden Kenntnissen des gesamten HR- und Personalmanagementprozesses. Bitte einsteigen.
- Sie übernehmen Verantwortung für die operative Personalarbeit und leiten die Teams mit den Schwerpunkten Lohn und Gehalt, Vertragswesen sowie BGM/BEM.
- Sie unterstützen die Personalleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der Personalpolitik und wirken aktiv an der Digitalisierung der HR-Prozesse mit.
- Sie gestalten das Anforderungs- und Prozessmanagement und erarbeiten Grundsatzthemen für die Geschäftsführung und die Personalleitung.
- Sie führen Personalgespräche und begleiten Teile des Rekrutierungsprozesses.
- Sie steuern HR-Projekte und entwickeln neue Maßnahmen zur Optimierung von HR-Prozessen.
- Sie arbeiten konstruktiv mit der Personalleitung zusammen und vertreten diese bei Abwesenheit, um einen reibungslosen Arbeitsalltag zu gewährleisten.
- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Personalwesen, alternativ fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
- Praxiserprobte Kenntnisse in den Arbeitsbereichen Lohn und Gehalt, Vertragswesen sowie BGM/BEM.
- Führungserfahrung und Vertrautheit mit modernen HR-Instrumenten und digitalen Tools.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sowohl in Verhandlungen als auch im täglichen Umgang mit den Kolleg:innen.
- Sicheres Projektmanagement, idealerweise Erfahrung in der Leitung von HR-Projekten.
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen Team.
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Leistungsgerechte Vergütung und die Vorteile eines kommunalen Arbeitgebers.
- Job-Ticket (RMV-weit).