Housekeeping Manager (m/w/d)

Job Description

Du bist erst dann zufrieden, wenn es auch unsere Gäste sind?

Dann werde Teil unserer Fair Family!

Du möchtest durch die Leidenschaft zu deinem Beruf gemeinsam mit einem eingespielten Housekeeping Team eine professionelle und besonders herzliche Atmosphäre schaffen?

Wenn die Erfüllung von Gästewünschen sowie Ordnungsliebe und Sauberkeit für Dich selbstverständlich sind, dann suchen wir Dich zur Leitung unseres Housekeeping-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit


  • Sicherstellung und Überwachung der Reinigung der Gästezimmer und der öffentlichen Bereiche gemäß der Qualitätsstandards
  • Koordination von Reinigungsprojekten im Zimmerbereich
  • Veranlassung notweniger Reparaturen, sowie die Kontrolle der Ausführungen
  • Gewährleistung der allgemeinen Büroorganisation und Sicherstellung der Arbeitsabläufe
  • Einteilung des Reinigungspersonals im Zimmerbereich, sowie allen öffentlichen Bereichen
  • Überwachung der Dienstpläne, sowie Organisation und Kontrolle des Einsatzes der Mitarbeiter und Aushilfskräfte
  • wirtschaftliche Verwaltung der Arbeitsmaterialien und die Verwaltung des Fundbüros
  • Einarbeitung der im Housekeeping beschäftigten Mitarbeiter, Auszubildenden, Aushilfen und Praktikante

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder einem anderen Dienstleistungsgewerbe
  • mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Hausdame oder einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung in der Hotellerie oder in der Dienstleistungsbranche
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • positive Ausstrahlung, professionelles Auftreten, sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
  • ein Auge fürs Detail, sowie höchste Ansprüche an Qualität, Sauberkeit und Präsentation
  • Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie darüber hinaus aus.

  • leistungsgerechte Vergütung
  • Sonderzahlung für Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Umsatzabhängige Jahresendprämien
  • Fahrtkostenzuschüsse
  • kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
  • kostenfreie Nutzung unserer Sporteinrichtungen
  • flexible Arbeitszeiten, freie Zeiteinteilung
  • alle weiteren Vorteile eines inhabergeführten Wellnesshotels
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