Job Description
Unsere Unternehmensgruppe ist der führende, verlässliche und kompetente Partner für Aufzuglösungen, Technologie und Dienstleistungen weltweit (ca. 5.000 Mitarbeiter, 13 Produktionsstätten, mehr als 50 Länder, die von unserem Vertriebsnetz bedient werden). Am Sitz unseres Tochterunternehmens in Dresden befindet sich das gruppenweite Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Fertigung von leistungsstarken Servomotoren.
- Du wirkst bei der Erstellung und Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB/IFRS) mit
- Du erstellst regelmäßige Forecasts und Reports, einschließlich Konzernreporting
- Du arbeitest bei der Umsatz-, Kosten- und Ergebnisplanung mit und übernimmst die Liquiditätsplanung
- Du führst Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen durch
- Du ermittelst, überwachst und optimierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen und erstellst Analysen sowie Ad-hoc Auswertungen
- Du optimierst und entwickelst Controllingtools und -prozesse weiter und führst Produktkalkulationen durch
- Du hast Entwicklungsmöglichkeiten zum stellvertretenden Teamleiter (m/w/d)
- Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen mit
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Du gehst professionell mit den MS Office Produkten um, insbesondere Excel, und hast Kenntnisse in Power BI
- Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine gute Auffassungsgabe für technische Zusammenhänge
- Du besitzt ein ausgeprägtes analytisches sowie prozessorientiertes Denkvermögen, eine systematische Arbeitsweise und methodisches Vorgehen
- Du bist kommunikationsstark, teamfähig und serviceorientiert und hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
- Du hast Freude daran, übergreifende Themen in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen aktiv voranzutreiben
- Eine vielfältige und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der deine Ideen und deine Kreativität geschätzt werden
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie attraktive Sozialleistungen, z.B. Zuschuss bei der Mittagsverpflegung, Jobticket oder JobRad
- Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
- Betriebliche Altersvorsorge sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents und außerbetriebliche Veranstaltungen z. B. After-Work-Event, Firmenlauf
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