Job Description
Für die zukunftsorientierte Entwicklung unseres Stadtgebiets sucht die Wallfahrtsstadt Werl zur Verstärkung in der Abteilung "Stadtplanung, Straßen und Umwelt" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n
Ingenieur/-in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Umweltmanagement"
(Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor)
mind. 19,5 Std./Woche bis Vollzeit - EG 11 TVÖD
Als Bindeglied zwischen Stadtentwicklung und Umweltschutz werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung einer lebenswerten, ressourceneffizienten und klimafreundlichen Stadtumgebung einnehmen, um so die Lebensqualität der Werler Bürgerinnen und Bürger langfristig zu sichern und zu verbessern.
INTERAMT Angebots-ID: 1267136
- Koordination und Erarbeitung von Fragestellungen im Bereich Umwelt-, Natur- und Landschaftsschutz sowie die umweltrechtliche Begleitung von städtischem Handeln
- Organisation und Durchführung von umweltorientierten Projekten und Maßnahmen einschließlich der öffentlichen Kommunikation
- Mitwirkung in der Regional- und Stadtplanung
- Begleitung und Betreuung städtebaulicher Projekte und Maßnahmen sowie der Bauleitplanung insbesondere unter Betrachtung von umweltrelevanten Aspekten
- ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtungen Stadtplanung, Umweltingenieurswesen/-management, Landschaftspflege oder vergleichbaren Fachrichtungen
- eine sichere Anwendung von geltendem Recht (bspw. Bundes-/Landesumweltschutzgesetz, ...)
- ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten
- eine dem Aufgabengebiet entsprechende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Flexibilität, Kreativität und Belastbarkeit
- eine unbefristete, zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
- spannende Projekte im Rahmen des Integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepts (ISEK)
- ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- leistungsorientierte Bezahlung (gem. § 18 TVöD) und betriebliche Altersvorsorge sowie
- Fahrradleasing über den Arbeitgeber im Beschäftigtenbereich
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. gleitende Arbeitszeit) sowie nach einer Einarbeitungszeit
- und Absprache innerhalb der Abteilung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- kostenlose Parkmöglichkeit hinter dem Rathausgebäude
- wir unterstützen Sie gerne bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Kita-Platz