Key Account Manager (M/W/D)

GODWOOD GMBH

  • Essen
  • Post Date: 27. February 2025
Job Description

Godwood Group – Handel + Vertrieb mit Leidenschaft

Mitten in Essen gestalten wir die Zukunft des Handels – nachhaltig, innovativ und mit strategischem Weitblick.Die godwood group vereint vier starke Unternehmen unter einem Dach: Promostore, Pinkcube, Mister Bags und Plantyworks. Dabei setzen wir auf einen kundenorientierten Vertrieb, der nachhaltig und effizient ist. Unser Ziel: langfristige Partnerschaften, smarte Prozesse und messbare Erfolge.

Vertrieb führen. Teams motivieren. Erfolge skalieren.

Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Vertriebsteams ? Du kannst Menschen motivieren, Prozesse optimieren und willst Wachstum aktiv vorantreiben? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Key Account Manager (m,w,d) übernimmst du die Verantwortung für unser Vertriebsteam, entwickelst nachhaltige Strategien und setzt Impulse für unsere Marktpositionierung. In unserer dynamischen Unternehmensgruppe hast du die Möglichkeit, Strukturen zu schaffen, neue Wege zu gehen und echten Impact zu haben.

Die Godwood Group ist agil, zukunftsorientiert und wächst stark – gestalte mit uns die Zukunft des Handels!

Der Einsatzort: Essen


  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Umsatzsteigerung
  • Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale
  • Verantwortung für das komplette B2B-Vertriebsgeschäft
  • Aufbau effizienter Prozesse und Strukturen für einen skalierbaren Vertrieb
  • Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung mit klaren KPI-Analysen


  • Mehrjährige Erfahrung als Key Account Manager, idealerweise im B2B-Umfeld oder Direktvertrieb, Systemvertrieb
  • Erfolgsnachweis im Aufbau und der Optimierung von Kunden
  • Starke analytische und unternehmerische Denkweise
  • Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
  • Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
  • Erfahrung mit CRM-Systemen und modernen Vertriebstools

  • Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Ein attraktives Erfolgsbeteiligungsmodell
  • 30 Tage Urlaub im Jahr & flexible Arbeitszeiten
  • eine umfassende Einarbeitung
  • diverse Weiterbildungsmaßnahmen
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