Job Description
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Consultant SAP (w/m/d)
(SAP Finanzen & DMS)
(in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)
- Support für Dokumentenmanagement-Lösungen innerhalb SAP KM-Finanzen
- Migrationen der DMS Schnittstellen nach Durchführung einer SAP HANA Migration
- Analyse und Behebung von Problemen im Zusammenhang mit DMS-Schnittstellen während der Test- und Go-Live-Phase
- Erstellung von Trainingsmaterialien und Durchführung von Schulungen für Key-User und Fachbereiche
- Erstellung von Dokumentationen, Verfahrensbeschreibungen und Kundeninformationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung. Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen im Bereich SAP (z. B. SAP-Zertifizierungen)
- Fundierte Kenntnisse in SAP, Customizing und Konfiguration von SAP S/4HANA, Erfahrung mit Schnittstellen (z.B. ArchiveLink, Content Server) sowie in der Migration von Dokumentenmanagement-Systemen
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Haushalts- und Rechnungswesen des kommunalen Umfelds
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Level C1)
- Mehrere unbefristete und zukunftssichere Einstellungen beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen