Kalkulator (m/w/d) Ausbau

ZECH Hochbau AG

Job Description

Wir, die ZECH Hochbau AG, ein Teil der ZECH Group, planen, bauen und betreiben schlüsselfertige Großprojekte und gehören zu den führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Gemeinsam mit unseren rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden vielfältige Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten, Industriebauten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams wirst du ein wertvolles Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen und Verantwortung übertragen wird.


  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Kalkulation im Bereich Ausbau von anspruchsvollen Projekten im Hochbau
  • Sie erstellen Kalkulationen mit Leistungsverzeichnissen und ermitteln Herstellkosten
  • Sie holen sich Lieferanten- und Nachunternehmerangebote für angebotsrelevante Leistungen ein
  • Sie übernehmen die Prüfung und Klärung von technischen Belangen in der Angebotsphase
  • Sie stellen die Vollständigkeit aller Ausschreibungsunterlagen sicher
  • Die Unterstützung bei der Kalkulation von Nachträgen rundet Ihr Aufgabenspektrum ab

  • Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurswesen, Architektur oder vergleichbar
  • Alternativ eine bautechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Bauwesen, z. B. in der Bauausführung oder in der Planung
  • Gute Anwendungskenntnisse in den gängigen Ausschreibungs- und Kalkulationsprogrammen (Arriba, iTwo o.ä.)
  • Interesse für alle Aspekte des Themenfelds Kalkulation, Lust auf Weiterentwicklung und Spaß an der Arbeit im Team

  • Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
  • Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
  • Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
  • Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
  • Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern

Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren.

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