IT-Projektmanager*in (m/w/div) in #Würzburg

Deutsche Rentenversicherung Bund

Job Description

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.

Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als

IT-Projektmanager*in (m/w/div) in #Würzburg


  • # Unterstützen der Bereichsleitung in organisatorischen, fachlichen und dienstlichen Belangen
  • # Mitgestalten neuer IT-Lösungen zur Digitalisierung von Fachverfahren und Prozessen
  • # Leiten von und Mitarbeiten in Arbeits- und Projektgruppen
  • # Analysieren der Auswirkungen von geplanten und tatsächlichen Rechtsänderungen auf die Fachverfahren des Bereichs
  • # Vertreten des Bereichs gegenüber internen sowie externen Stakeholdern der DRV Bund zum Beispiel Ministerien, Verbänden, Gremien
  • # Mitwirken bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs

  • # Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich IT, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften
  • # Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung idealerweise im IT-Bereich
  • # Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement
  • # Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht wünschenswert
  • # Ein sicheres kommunikatives Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise und eine Offenheit gegenüber Veränderungen

  • # Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • # Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten
  • # Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
  • # Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
  • # Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 62.800 Euro – 83.600 Euro
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