Mitarbeiter*in Kundenbetreuung & Software-Support

Job Description

Mehr als 30 Jahre Erfahrung machen Redline Data zu einem kompetenten, verant­wortungs­­vollen und zukunfts­sicheren Partner. Als IT-Anbieter entwickeln und betreuen wir umfassende Lösungen für die Psychosomatik- und Rehakliniken, Beratungs­stellen und ambulante Hilfs­angebote. Als Berater unterstützen wir unsere Kunden, betriebs­interne Arbeits­abläufe zu optimieren. Außerdem stellen wir mit dem Rechen­zentrum eine bedarfs­gerechte, flexible und sichere IT-Umgebung bereit.

MITARBEITER*IN KUNDENBETREUUNG & SOFTWARE-SUPPORT

ARBEITEN BEI REDLINE DATA

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitenden und Auszu­bildenden und haben zum nächst­möglichen Zeitpunkt o. g. Position in Vollzeit zu besetzen. Ob aus dem Homeoffice oder an unserem Standort Ahrensbök, dank unserer guten Vernetzung ist ein team­nahes Arbeiten an jedem Ort möglich.


  • Sie betreuen unsere Kund*innen bei Frage­stellungen rundum die Nutzung unserer PATFAK-Anwendungen.
  • Troubleshooting und Vorgangs­bearbeitung im 2nd-Level-Bereich wird von Ihnen vorgenommen (wie z. B. bei der Software-Bedienung, Installationen und Konfigu­ra­tion).
  • Sie bearbeiten und doku­men­tieren die Kunden­anfragen und Lösungs­wege in unserem Ticket­system.
  • Per Fernwartung unterstützen Sie unsere Kund*innen.

  • Sie verfügen über mehr­­jährige Berufs­­erfahrung im IT-Bereich oder in einer vergleich­baren Tätig­keit im IT-Support.
  • Sie überzeugen durch sicheres Auftreten und kunden­orientierte Kommuni­­kation.
  • Serviceorientierung und Freude am telefonischen Kontakt mit Kund*innen zeichnen Sie aus.
  • Mit Ihren analytischen Fähig­keiten können Sie Frage­stellungen effektiv lösen.
  • Sie verfügen über fließende Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift.
  • Selbst­ständiges und lösungs­orientiertes Arbeiten sowie eine vertrauens­volle und team­orientierte Zusammen­arbeit runden Ihr Profil ab.

Vertrauensvolle Zusammenarbeit, offene und transparente Kommunikation sowie die Zufriedenheit der Mitarbeiter sind die Grund­pfeiler für unsere harmonische und familiäre Unter­nehmens­kultur. Durch verschiedene Zusatz­leistungen, regel­mäßige Firmenevents und viel Platz für Indivi­dualität schaffen wir Arbeitsbereiche, die motivieren und verbinden.
Unsere Zusatzleistungen im Überblick:

  • Flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice
  • Verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements in Form eines Gesundheits­budgets und kosten­losen Fitness­zirkeln
  • Finanzielle Unterstützung bei der betrieb­lichen Alters­vorsorge
  • Individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Mobilität durch die Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad oder der Gehalts­umwandlung in Form eines Dienstfahrzeuges
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