Job Description
Seit 2003 ist die Commerz Business Consulting (CBC) zentraler Bestandteil des Commerzbank Konzerns. Als interne Unternehmensberatung sind wir entscheidend am Wandel des Konzerns beteiligt und beraten diesen unter anderem auf seinem Weg zum digitalen Technologieunternehmen. Unsere Kund*innen erhalten von uns eine ganzheitliche Beratung von der strategischen Ausrichtung bis zur Umsetzung. Wir ergänzen unsere generalistische Expertise um vertiefte fachliche und methodische Skills in den Competence Areas Consulting Skills, Banking Skills und Tech & Analytics. Unsere rund 105 Berater*innen gestalten die Zukunft des Commerzbank Konzerns.
Candidate First ist für Dich gelebte Praxis? Dann bist Du bei uns genau richtig. Für unser Recruiting Team suchen wir für die nächsten beiden Jahre engagierte Verstärkung. Gemeinsam mit Dir gehen wir auf die Suche neuer Talente, lernen diese kennen und gewinnen sie erfolgreich für uns.
- Du steuerst aktiv den gesamten Recruitingprozess für unsere Vakanzen – von der Stellenausschreibung über das Bewerbungsmanagement bis zur Vertragsunterschrift
- Du sorgst als zentrale Ansprechperson für alle Bewerber*innen für eine optimale Candidate Experience
- Mit unseren zukünftigen Praktikant*innen führst Du eines der zwei Interviews durch
- Gemeinsam im Team arbeitest Du an der Optimierung unserer Candidate Journey mit und arbeitest auch eng mit unserem Employer Branding zusammen
- Du baust unsere Talent-Pools mit auf und kontinuierlich weiter aus
- Wir freuen uns über Deine Ideen für relevanten Content auf unseren Social Media Kanälen
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (alle Fachrichtungen) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierter Erfahrung im Recruiting
- Du bist ein echtes Organisationstalent
- Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung und sehr guter Menschenkenntnis
- Du hast ein sicheres Auftreten
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Schnelle Übernahme von Verantwortung
- Umfassendes, state-of-the-art Qualifizierungsangebot
- 30 Urlaubstage vom Start weg, ergänzende freie Tage darüber hinaus
- Flexibles Arbeiten: mal im Office, mal zu Hause, mal hybrid
- Socializing Events – vom Office Day über Teamevents, CBC Offsite bis zur Skifahrt
View More