Job Description
Die Unternehmensstrategie der Aurelis basiert auf den zwei Säulen Development und Asset & Property Management. Im Development entwickelt das Unternehmen standortgerechte Konzepte für ungenutzte Brachflächen, um sie in baureife Grundstücke mit Zukunft zu verwandeln. Außerdem baut, saniert und erweitert Aurelis Gebäude – von Gewerbeparks über Logistikimmobilien bis zu Bürohäusern. Im Bereich Asset & Property Management betreut Aurelis ihre Mieterinnen und Mieter und sorgt für den Werterhalt und die Wertsteigerung des Bestandsportfolios.
Zudem erwirbt das Unternehmen Brachflächen, Gewerbeparks, Lagerhallen und Werksareale – auch leerstehend und sanierungsbedürftig – in deutschen Metropolregionen und Industrieclustern.
Um das Kompetenz- und Leistungsspektrum unserer Teams zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Werkstudenten (m/w/d)
Bereich Asset Management und Property Management
mit max. 20 Std./Woche für unser Regionalbüro West in Duisburg.
Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld und möglicherweise auch Perspektiven über Ihr Studium hinaus.
- Entlastung der Abteilungen Asset Management und Property Management durch Übernahme der Datenerfassung und Aufbereitung
- Digitalisierung & Qualitätssicherung: Reduzierung der Ablage (Vernichtung/Archivierung) in Abstimmung mit den einzelnen Fachbereichen
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Vermietungsvorgängen
- Übernahme von projektbezogenen Sonderaufgaben
- Laufendes Studium der Studienrichtungen Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Geographie / Stadt- und Raumplanung oder Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche wirtschaftliche Studiengänge
- Sicherer Umgang mit den MS-Office365-Programmen (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint, usw.)
- Bei uns arbeiten Sie in einem sicheren Anstellungsverhältnis – mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Ihre Einarbeitung erfolgt individuell und auf Basis eines strukturierten Onboarding-Prozesses
- Wir geben Ihnen viel Raum, um eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
- Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe
- Wir feiern gemeinsam unsere Erfolge – auf bundesweiten und regionalen Team- sowie Firmenevents
- Mit unserer Regelung zur mobilen Arbeit bieten wir Flexibilität
- Wir legen Wert auf persönliche Entwicklung und fördern die Teilnahme an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Neben 30 Tagen Urlaub pro Jahr gewähren wir auch bezahlte Sonderurlaubstage
- Ihre Mobilität unterstützen wir mit Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr oder einem persönlichen Pkw-Stellplatz
- Mit unserem Partner EGYM Wellpass fördern wir Ihre Gesundheit: Im Rahmen des Firmenfitnessprogramms haben Sie Zugang zu 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit