Job Description
SAIER gehört zu den führenden internationalen Herstellern smarter Dosiertechnik, mikroprozessorgesteuerten Dosierpumpen und intelligenten Sensoren. 1928 gegründet, befinden wir uns heute mit mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der dritten Generation eines inhabergeführten Familienunternehmens.
Zur Verstärkung unseres Teams im Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Technischen Redakteur (m/w/d).
- Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation für digitale Produkte, Dosierpumpen, Anlagen und Einbaupumpe (wie z.B. Betriebsanleitungen, Installationsanleitungen, Datenblätter)
- Erstellen und Pflegen von Dokumenten für den technischen Support (wie z.B. Online-Hilfen, Videos, Troubleshooting)
- Pflege von Produktdaten und Aufbau eines PIM (Produktinformationssystem)
- Planung und Durchführung von Projekten im Bereich der technischen Dokumentation
Als Teil des Produktmanagement-Teams arbeiten Sie abteilungsübergreifend mit dem (internationalen) technischen Support, der Entwicklung und dem Marketingzusammen.
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Technische Dokumentation, eine abgeschlossene Ausbildung zum technischen Redakteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu formulieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, (weitere Fremdsprachen wie Spanisch, Italienisch, Französisch von Vorteil)
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (Office 365)
- Kenntnisse im Bereich PIM (Produktionsinformationsmanagement)
- Grundkenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, abteilungsübergreifend zu arbeiten
- Idealerweise Erfahrung mit einem modernen Redaktionssystem
- Berufserfahrung im Bereich technische Redaktion von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich - ideale Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und zunehmend international tätigen Familienunternehmen („Hidden Champion“)
- Aufgabenvielfalt und gegenseitige Ergänzung im Team
- Persönliche / berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge & und die Wahl zwischen Jobticket, Hansefit oder einer Zusatzkrankenversicherung
- JobRad