Job Description
Für unser Rudolf und Maria Gunst-Haus, eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit derzeit 80 Pflegeplätzen sowie dem Angebot von Kurzzeit- und Verhinderungspflege, einem Betreuten Wohnen mit 20 Plätzen sowie einem laufenden Neubau direkt im Zentrum von Gräfelfing (öffentlicher Nahverkehr S-Bahn/Bus in direkter Nähe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verwaltung unseres Hauses einen Kaufmann im Gesundheitswesen in Voll- oder Teilzeit.
Die Stelle ist derzeit eine Krankheitsvertretung, hat aber aussichtsreiche Zukunftsaussichten.
- Datenpflege von relevanten Bewohner-Abrechnungsdaten für ein Pflegeheim mittels Branchen-Software
- Abwicklung von laufenden Heimkosten-Abrechnungen an Kostenträger und Privatzahler
- Erstellung von Monats-Berichten und sonstigen Reports
- Korrespondenz mit den Kostenträgern (Pflegekassen, Krankenkassen und Sozialhilfe-Kostenträgern)
- Offene Posten Abstimmung in einem abgestimmten Workflow mit der Finanzbuchhaltung
- Laufende Kommunikation mit den Ansprechpartnern unserer Abrechnungskunden
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung (Zusammenstellen abrechnungsrelevanter Daten für die Abrechnungsfirma)
- Unterstützung bei Ein- und Ausstellungsprozess von Personal
- Pflege und Administration des Dienstplanprogramms
- Kaufm. Berufsausbildung oder Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellte/r
- Sozialversicherungsrechtliche und arbeitsrechtliche Grundkenntnisse wünschenswert
- Fähigkeit, detaillierte Verwaltungsdaten zu analysieren und bewerten
- Erfahrungen im Bereich Verwaltungstätigkeiten in Einrichtungen der Sozialwirtschaft sind wünschenswert
- Gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. MS EXCEL)
- Exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in unbefristeter Anstellung
- Kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien
- Großer Freiraum für Eigeninitiative und Engagement
- Flexible Arbeitszeiten mit ausgeglichener Work-Life-Balance (30 Tage Urlaub, 39 h/Woche, 24.+ 31.12.zusätzlich frei)
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Ein attraktives Gehalt nach TVöD, Ballungsraumzulage sowie ansprechende Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge und Einkaufsgutscheine im Wert von 600,00 EUR netto p.a.