Technical Asset Manager Real Estate (m/w/d)

ec Advisors GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 27. February 2025
Job Description

ec Advisors ist ein hoch speziali­sierter Asset Manager für Immobilien in Deutschland. Der Fokus liegt dabei insbesondere auf die Realisierung von maßgeschnei­derten Büroflächen für die Öffentliche Hand und für interna­tional tätige Unternehmen. Als Asset-Management-Unternehmen begleiten wir den Ankauf, die strategische Neuausrichtung sowie die stetige und langfristige Weiter­entwicklung von Immobilien.

Für unser Team suchen wir als weitere Unterstützung ab sofort einen

Technical Asset Manager Real Estate (m/w/d)

in Festanstellung am Standort Berlin.


  • Kostenplanung für bautechnische Maßnahmen auf Objektebene inkl. periodischer Forecasts
  • Steuerung technischer bzw. infrastruk­tureller Bau-Maßnahmen und Dienst­leistungen auf Objektebene
  • Koordinierung von Projektteams
  • Aus-/Umbau und Instandhaltungs­maßnahmen auf Objektebene mit ext. Dienst­leistungen
  • Durchführung und Überwachung von Projekt-Controlling Bau- und Instandhaltungs­maßnahmen
  • Verhandlung, Prüfung und Vergabe von Bau-, Werk- und Planungs­verträgen
  • Konzeption von Auswertungs­konzepten (auch) unter Berück­sichtigung von kommerziellen und ESG-Aspekten

  • Kfm./tech. FH-Studium bzw. Kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilien­wirtschaft oder Technische Ausbildung
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im technischen Immobilien­management
  • Nachgewiesene Erfahrung in Projekt­steuerung und Projekt-Management
  • Erfahrung in Planung, Ausschreibung und Bauleitung
  • Gute Kenntnis der HOAI-Leistungs­phasen 0-9
  • Koordination von externen Dienstleistern
  • Selbstständiger, struk­turierter und eigenver­antwortlicher Arbeitsstil
  • Sicherer Umgang der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Gute Zusammenarbeit im Team

  • Eigenverantwortliche Tätigkeit in dynamischen, multidis­ziplinären Teams
  • Spannende Projekte und Transaktionen in einem anspruchs­vollen Markt
  • Unternehmerische Kultur mit Flair eines Family Offices
  • Flache und unbürokratische Hierarchien mit kurzen Entscheidungs­wegen
  • Moderne IT-Ausstattung und zentral gelegener Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütungs­pakete mit variablem Anteil
  • Themenbezogene Mitarbeiter­entwicklung und Fortbildung
  • Attraktive Zusatzkom­ponenten
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