Leitung (m/w/d) Produktionsplanung

Job Description

Die WACK GROUP ist ein mittel­ständisches Familien­unter­nehmen der chemischen Industrie mit 200 Mitar­beitern am Haupt­sitz in Baar-Ebenhausen sowie 110 Mitar­beitern in den USA, China, Malaysia, Korea und Japan. Mit über 40 Jahren Erfah­rung haben wir uns zu einem füh­renden Her­steller auf dem Gebiet der Premium-Pflege­produkte in den Bereichen Kfz und Zwei­rad ent­wickelt. In der Hoch­präzisions­reinigung für die Elek­tronik­indus­trie sind wir Welt­markt­führer. Unser finan­ziell grund­solides Unter­nehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittel­standes. Um diese Ent­wick­lung bei­zube­halten, sind wir auf hoch moti­vierte Leistungs­träger (m/w/d) ange­wiesen und bieten starke Ent­wicklungs­chancen.

Unser Familienunternehmen sucht ab sofort einen

Leiter (m/w/d) Produktionsplanung

• Fachliche und diszi­plina­rische Leitung der Pro­duktions­planung mit zwei Mitar­beitern
  • Sicherstellung der terminge­rechten Bearbeitung der Kunden­aufträge inklu­sive opera­tiver Mit­arbeit
  • Bedarfs­ermittlung der Fertig­waren anhand von Vertriebs­bestel­lungen sowie Planung und Erfas­sung von Misch­aufträgen und Abfüll­auf­trägen
• Verbuchung der produzierten Ware, Roh­materi­alien, des Mehrverbrauchs und Ausschusses über das ERP-System
• Schnittstelle zu anderen Abtei­lungen, sowohl bereichsintern als auch -‍über­greifend
• Kontinuierliche Verbes­serung der opera­tiven und strate­gischen Produktions­planung:
  • Analyse und stetige Opti­mierung der lokalen Produktions­abläufe
  • Weiterentwicklung und Aktuali­sierung von Abläufen und Arbeits­anwei­sungen für die Produk­tions­planung
  • Strategische und opera­tive Umsetzung von Verbes­serungs­maßnahmen zur Steige­rung der Anlagen­verfügbarkeit und Reduk­tion von Ausschuss
  • Ursachen­analyse und struktu­rierte Problem­lösung bei auftre­tenden Prozess­problemen
• Erstellung von Berichten, Budget­auswer­tungen sowie Entschei­dungs­vorlagen
• Teilnahme an bzw. Leitung von verschiedensten Projekten im Produktions­umfeld

• Abge­schlossene tech­nisch-kauf­männische Aus­bildung oder absolviertes relevantes Studium
• Mindestens 3 Jahre Berufs­praxis in der Arbeits­vor­berei­tung / Produktions­planung im pro­duzie­renden Ge­werbe wünschenswert
• Führungs­erfahrung vor­teilhaft
• Struk­turierte, selbstst­ändige und sorg­fältige Arbeits­weise sowie Fähig­keit zur zügigen Ein­arbei­tung in kom­plexe Themen­gebiete
• Gute EDV-Kennt­nisse, insbe­sondere MS Office (Excel, Word und Power­Point) sowie Routine im Um­gang mit ERP-Sys­temen
• Gutes Englisch in Wort und Schrift
• Verläss­lichkeit und Be­geis­terungs­fähig­keit sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Sicheres Auf­treten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz

• Wir stehen für­eina­nder ein, unter­stützen uns gegen­seitig und arbei­ten konstruk­tiv zu­sammen; wir leben den inter­nen Ser­vicege­dan­ken und unter­stützen an­dere Abtei­lungen oder ein­zelne Mitar­bei­ter; eine Open-Door-Kultur ist uns wich­tig.
• Wir haben wöchent­liche Jours fixes über Online-Tools sowie Face-to-Face.
• Wir legen höchste Priori­tät auf die Qua­lität und die konti­nuier­liche Qua­litäts­stei­gerung unse­rer Pro­dukte, unse­rer Bera­tung sowie unse­rer Ab­läufe; wir haben den Blick in die Zu­kunft ge­rich­tet und treffen Ent­schei­dungen, die das Unter­nehmen lang­fristig er­folg­reich sein lassen.
• Wir können Fehler nicht komplett ver­mei­den, daher spre­chen wir The­men früh­zeitig an, bevor diese eska­lieren.
• Wir legen Wert auf konti­nuier­liche Weiter­bil­dung, sei es durch exter­ne An­bieter oder durch interne Schu­lungen.
• Wir feiern Jubi­läen, runde Ge­burt­stage, Be­för­derun­gen und Ruhe­stände unse­rer Kol­legen; Som­mer- und Weih­nachts­feste gehö­ren für uns selbst­ver­ständ­lich dazu.
• Wir profitieren von einer flexi­blen Arbeits­zeit­ge­stal­tung mit der Gleit­zeit­rege­lung sowie mobilem Arbeiten Arbei­ten an zwei Tagen pro Woche; wir haben 30 Urlaubs­tage und er­halten Sonder­urlaub für be­son­dere Er­eignisse.
• Wir treffen uns zum Team-Lunch in der be­triebs­eige­nen Kan­tine mit Außen­terrasse oder zum Tisch­ten­nis und am Kicker für sport­liche Akti­vi­täten; ge­mein­same Spa­zier­gänge mit den Kol­legen sowie gemüt­liches Zusammensitzen auf den Gar­ten­bänken neben unse­rem Fisch­teich nutzen wir für eine Aus­zeit und Ent­span­nung.

Wir bieten

• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
  Erleben Sie eine stetige Lernkurve sowie ein inno­vatives und chancen­kreierendes Arbeits­umfeld.
• Ein viel­seitiges Aufgaben­gebiet bei einem Welt­markt­führer
  Erfahren Sie ein spannendes und viel­seiti­ges Aufga­ben­feld für kreative Köpfe.
• Erfolgsbeteiligung
  Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Errei­chung der Ziele finanziell belohnt.
• Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zube­reiteten Gerich­ten (Zuzah­lung von 4,50 € pro Essen)
  Sparen Sie sich Zeit und Geld, um gesund zu kochen. Das Angebot gilt auch to go.
• Betriebliche Alters­versorgung und vermögens­wirksame Leistungen (Zuschuss vom Arbeit­geber in Höhe von 26,60 €)
  Wir unterstützen Ihren Vermögens­aufbau und geben Ihnen Sicher­heit hin­sichtlich der Rente. Sparen Sie sich Steuern und Sozial­abgaben.
• Gleitzeitregelung zwischen 6:45 und 20:00 Uhr
  Gehen Sie unter der Woche zum Arzt, erle­digen Sie Ihren Ein­kauf oder bringen Sie die Kinder in die Schule – kein Problem!
• Eine ausführliche Einar­beitung durch erfah­rene Kollegen
  Willkommen im Team – Sie bekommen von uns alle notwen­digen Informa­tionen, damit Sie Ihre kommen­den Auf­gaben erfolg­reich erle­digen können.
• Schulungen und Weiter­bildungen
  Erweitern Sie Ihr Fachwissen!
• Ein sehr ange­nehmes famili­äres Arbeits­klima
  Arbeiten Sie jeden Tag in positiver Atmo­sphäre und zaubern Sie Menschen ein Lächeln ins Gesicht.
• Entwicklung der Führungs­kräfte prinzi­piell aus Nach­wuchs­kräften
  Vom Azubi zur Führungskraft – verant­wortungs­volle Aufgaben und Projekte erwarten dich schon ab dem ersten Ausbil­dungsjahr!

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