Job Description
Wir über uns
Bildung für Verantwortung – das ist die Mission der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, der sie in Lehre, Forschung und Transfer verpflichtet ist.
An der HfWU arbeiten 130 Professor:innen, 430 Lehrbeauftragte und 330 Mitarbeiter:innen. Sie sorgen gemeinsam dafür, dass rund 5.200 junge Menschen an einer innovativen und modernen Hochschule praxisorientiert studieren können. Die HfWU steht für Nachhaltigkeit, Internationalität und ein individuelles Studium. Möchten Sie dazu Ihren Beitrag leisten?
Wir suchen Sie für das interdisziplinäre Projekt „Erforschung von Konzepten zur Inwertsetzung von Lebensmitteln aus biodiversitätsfördernder, regionaler Landwirtschaft (BiodivRegio)“ in der
Projektadministration (m/w/d)
in Teilzeit (50%)
am Standort Nürtingen im Institut für Angewandte Agrarforschung. Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a (TV-L). Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet.
Aufgabengebiete
Ziel des Projekts ist es, produktionstechnische Konzepte in den landwirtschaftlichen Verfahren sowie Geschäftsmodelle entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu identifizieren, um Biodiversität in Wert zu setzen. Dies erfolgt unter Einbezug aller relevanten Akteure entlang der Wertschöpfungskette einschließlich der Verbraucher:innen.
Das Vorhaben fokussiert beispielhaft die biodiversitätssteigernde Produktion und Vermarktung von Rindfleisch vom Grünland sowie die biodiversitätssteigernde Produktion von Mais-Gemengen als Futter- und Lebensmittel.
Das Forschungs- und Transferprojekt wird gemeinsam mit der Universität Hohenheim, der Dualen Hochschule Baden-Württemberg sowie externen Partnern aus Landwirtschaft, Naturschutz und Handel bearbeitet und vom Land Baden-Württemberg sowie der EU finanziert.
Die umfassende Unterstützung des Gesamtprojekts, der Mitarbeitenden, insbesondere der Projektleitung in folgenden Bereichen:
- Selbständige finanzielle Projektadministration, insbesondere die Vorbereitung von Zahlungsanträgen und diesbezügliche Kommunikation mit dem Projektträger
- Selbständige Bearbeitung von Prüffällen im Rahmen der Projektförderung
- Aufsetzen der Prozesse zur Weitergabe der entsprechenden Förderanteile an den Kooperationspartner und deren Abwicklung
- Beratung und Unterstützung der Projektleiterin und Teilprojektleiter bei Verwaltungsabläufen (z.B. Beschaffungen) und der Einhaltung der Vorgaben des Fördermittelgebers
- Dokumentation von Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit
- Erstellung und Vorbereitung von projektbezogenen Präsentationen und Dokumentationen
- Organisation projektbezogener Veranstaltungen, wie Workshops und Informationsveranstaltungen inkl. anfallender Abrechnungen
- Unterstützung zur Umsetzung eines einheitlichen Projektauftritts
- kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung, im Ideal mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Affinität zu finanziellen Verwaltungstätigkeiten (Abrechnungen, Beleglisten)
- Kenntnisse von Beschaffungsprozessen, idealerweise im Hochschulbereich
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Hartnäckigkeit und Akkuratesse bei gleichzeitig freundlichem Auftreten
- Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld
- Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten und -formen
- Hohe Selbstverantwortung für Ihre Arbeit
- Spezielle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Zuschuss zum JobTicket BW
Weitere Informationen zur Stelle
Die Befristung erfolgt mit Sachgrund nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfanges. Weiter fördert die Hochschule aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht gelöscht.
Gleichstellung & Familienfreundlichkeit
Gleichstellung ist die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe und gleicher Chancen für alle Geschlechter in allen gesellschaftlichen Bereichen. Die HfWU setzt sich dafür ein, dass in ihrem Einflussbereich gleiche Wahlmöglichkeiten für alle Menschen bestehen. Bestehende Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts, insbesondere Benachteiligungen von Frauen, sollen beseitigt und künftige Benachteiligungen im Vorfeld vermieden werden.
Die HfWU möchte die Vereinbarkeit von Studium und Familie bzw. Beruf als selbstverständlichen Bestandteil der Hochschulkultur stärken. Unsere Internetseite zeigt Ihnen alle bestehenden Beratungsangebote. Bei Fragen können Sie sich gerne an die Gleichstellungsreferentin 1wenden.
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