Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Meyer Menü Beteiligungs-GmbH

Job Description

Meyer Menü ist der führende Anbieter von frisch zubereiteten Mittags­menüs in Deutschland. Seit mehr als 60 Jahren arbeiten wir als Familien­unternehmen an der kontinuier­lichen Weiter­entwicklung in allen Unternehmens­bereichen. Das Personal­management nimmt eine zentrale Rolle am Sitz der Unternehmens­zentrale in Bielefeld ein. Aus diesem Grund wird dieser Bereich weiter ausgebaut und wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Personal­sachbearbeiter Entgelt­abrechnung (m/w/d) Vollzeitarbeit mit 40 Std. / optional Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche möglich.


  • Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Verantwortungsbereich
  • Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen für Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Abwicklung der On- und Offboarding Prozesse, Pflege des Zeiterfassungssystems
  • Steuern des Recruiting-Prozesses mit einer modernen Bewerbermanagement-Software, Erstellen der Jobprofile mit den Fachabteilungen, schalten von Stellenanzeigen
  • Mitarbeit an Projekten zur Optimierung unserer Personalprozesse

  • Kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung in der Fachrichtung „Personalwirtschaft“
  • Sie waren mindestens ein Jahr in einer Personalabteilung tätig
  • Kenntnisse der Anwendung „DATEV Personal“ sind erwünscht aber nicht Voraussetzung
  • Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse sollten vorhanden sein
  • Sie agieren selbstständig, strukturiert und absolut diskret
  • Sicheren Umgang mit MS-Office (Word & Excel) sowie gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus
  • Teamgeist und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab

  • Ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit, mit dem Team den Bereich auszubauen und nachhaltig erfolgreich zu gestalten
  • Verantwortungsvolle Position in enger Kommunikation mit den Führungskräften
  • Gezielte Einarbeitung, individuelle Förderung und mittel- sowie langfristige Karriereperspektiven in einem wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Leistungsgerechte Bezahlung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und kollegiales Miteinander am Standort der Unternehmenszentrale
  • Ein kostenloses Mittagessen je Arbeitstag
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