Job Description
Als Branchenführer mit weltweiter Präsenz verwirklicht HYDRO seit über 50 Jahren Produkte und Projekte für die Produktion und Wartung von Flugzeugen und Triebwerken. Zu unseren Kunden zählen alle international bedeutenden Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Airlines, Flughäfen und Flugzeugwartungsbetriebe. Unsere Vision ist, HYDRO als das bekannteste und angesehenste Unternehmen in den Bereichen Ground Support Equipment, Tooling und Engineered Solutions innerhalb der Luftfahrtbranche zu etablieren.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Vergleichbares? Ihr Arbeitsstil ist geprägt von einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Facharbeiter Qualitätssicherung Prüfstand (m/w/d)
- Bedienung der Lastprüfstände (Prüflast bis zu 350 Tonnen)
- Funktion- und Lastprüfungen verschiedenster Produkte
- Dynamische Lastprüfung, um Einsatzfall zu simulieren
- Seitenlastprüfung auf Kipp- und Knicksicherheit der Geräte
- hydraulische und mechanische Fehlersuche an unseren vielseitigen Produkten (z. B. Dreibockheber, Tools, Servicegeräte)
- Auf- und Abbau von Prüfvorrichtungen
- Unterstützung beim Ausarbeiten von produktspezifischen Prüfanweisungen und Skizzierung von Prüfvorrichtungen
- Zerstörende Prüfungen bei der Entwicklung und Optimierung von Produkten
- Erfassung von Abweichungen in Qualitätsmeldungen mittels SAP
- Arbeiten im Zwei-Schicht-Betrieb (Früh- / Spätschicht)
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnliche in der Praxis erworbene Kompetenzen
- Berufserfahrung im Maschinenbau
- Gutes Verständnis für Kraftflüsse und hydraulische Systeme
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen (auch englischsprachige / weltweite Standards)
- Erste Erfahrung mit SAP oder einem anderen ERP-System von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch erforderlich
- Vergütung: Attraktive Zuschlagsregelung, zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten auch im 2-Schicht-Betrieb (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
- Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss
- Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)
- Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Arbeitskleidung mit Reinigungsservice, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt
- Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
- Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen
- Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze