Job Description
Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg - angegliedert an die Hochschule Reutlingen - ist eine zentrale Serviceeinrichtung für die Verwaltungen der nichtuniversitären Hochschulen in Baden-Württemberg. Es unterstützt bei der Planung, Einführung und Nutzung von ERP- und Campus Management-Systemen sowie weiterer DV-Fachverfahren. Digitalisierung und digitale Transformation prägen den IT-Alltag. Dem gerecht zu werden, verstärkt sich die Geschäftsprozess- und IT-Verfahrensbetreuung für das ERP/Finanz- und Ressourcenmanagement im HSZ-BW. Wir setzen auf Fach-, Prozess- und Methoden-Kompetenz in der Anwendungsberatung gleichermaßen wie auf IT-Affinität und Praxistauglichkeit bei der Transformation in die HIS ERP und BI Module.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist dazu folgende Stelle zu besetzen:
ANWENDUNGSBETREUER:IN HIS KOSTEN- UND LEISTUNGSRECHNUNG / CONTROLLING (M/W/X)
IN VOLLZEIT / IN TEILZEIT (80% - 100 %)
Kennziffer 2025/020
- Beratung und Betreuung der Anwender im HIS COB/COA (Module der Kosten-/ Leistungsrechnung; Controlling) im First- und Second-Level Support
- Konfiguration und Customizing der Fachanwendungen, Finanzanalysen und des Reportings
- operatives Projekt-, Service-, Support und Testmanagement für die IT-Verfahren
- Qualitätssicherung und Dokumentation von Fach- und IT-Verfahrensanpassungen
- Anforderungsmanagement, Konzeption fachlicher Prozessabläufe und Lösungsoptionen
- Abstimmung innerhalb der Support- und Service-Organisation sowie mit den Softwareherstellern
- Organisation des Knowhow-Transfers, Gestalten und Halten von Anwendungsschulungen
- Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projektmeetings mit den Hochschulen, dem Ministerium oder Dienstleistern
- abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltung oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung
- nachgewiesene Kenntnisse / Erfahrungen im Controlling u./o. Kosten-/Leistungsrechnung
- Kenntnisse im Umgang mit Reporting-Tools zur Finanzanalyse, Auswertung und Planung
- hohe IT-Affinität sowie analytische Denk- und Problemlösungsvermögen
- team-, service- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- sehr gute, verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse
- interessante und anspruchsvolle Aufgabenfelder und Gestaltungsmöglichkeiten im Service- und Projektumfeld
- individuelle Einarbeitung und Kompetenzentwicklung
- die Einstellung erfolgt unbefristet
- Bezahlung nach TV-L E11
BENEFITS
Zuschuss zum Jobticket BW
Möglichkeit der Mobilen Arbeit
Essenszuschuss für die Mensa
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL
Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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