Junior Asset Manager Real Estate (m/w/d)

ec Advisors GmbH

Job Description

ec Advisors ist ein hoch spezialisierter Asset Manager für Immobilien in Deutschland. Der Fokus liegt dabei insbesondere auf die Realisierung von maßgeschnei­derten Büroflächen für die Öffentliche Hand und für interna­tional tätige Unternehmen. Als Asset-Management-Unternehmen begleiten wir den Ankauf, die strategische Neuausrichtung sowie die stetige und langfristige Weiter­entwicklung von Immobilien.

Für unser Team suchen wir als weitere Unterstützung ab sofort einen

Junior Asset Manager Real Estate (m/w/d)

in Festanstellung am Standort Hannover.


  • Wertorientierte und nachhaltige Entwicklung von gewerb­lichen Liegen­schaften entlang der Investment- und Portfolio­strategie
  • Strategische Analyse und Bewertung des Bestandes im Hinblick auf Mietvertrags- und Objektebene
  • Prüfung und Durchführung von Investitions­strategien
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Asset bzw. Portfolio Management
  • Unterstützung bei Verhandlungen zu Mietverträgen
  • Auswahl, Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern
  • Pflege und Administration des Asset Management-Tools sowie Dokumenten­management­systems
  • Unterstützung bei An- und Verkaufs­prozessen
  • Übernahme von Ad-hoc Aufgaben

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Immobilien­kaufmann / Immobilien­kauffrau und/oder Weiterbildung zum Fachwirt für Immobilien oder Immobilien­ökonom bzw. abgeschlossenes (Fach-)Hochschul­studium im Bereich Immobilien­wirtschaft
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Asset Management
  • Sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office Paket
  • Strukturierte Arbeits­weise und Verantwortungs­bewusstsein
  • Freude an der Arbeit im Team sowie ausgeprägte Eigenini­tiative
  • Reisebereitschaft und Flexibilität
  • Sicherer Umgang der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B

  • Eigenverantwortliche Tätigkeit in dynamischen, multidis­ziplinären Teams
  • Spannende Projekte und Transaktionen in einem anspruchs­vollen Markt
  • Unternehmerische Kultur mit Flair eines Family Offices
  • Flache und unbürokratische Hierarchien mit kurzen Entscheidungs­wegen
  • Moderne IT-Ausstattung und zentral gelegener Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütungs­pakete mit variablem Anteil
  • Themenbezogene Mitarbeiter­entwicklung und Fortbildung
  • Attraktive Zusatz­komponenten
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