Job Description
horizont group gmbh ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen seit über 75 Jahren am Produktionsstandort Korbach sowie weiteren Standorten in England, Polen und Slowenien mit insgesamt ca. 550 Mitarbeitern. Unsere Kernkompetenz ist die Entwicklung, Herstellung und der Vertrieb von mobiler Verkehrsleittechnik sowie hochklassigen Agrarprodukten. Die horizont group gmbh ist stolz auf ihr Entwicklerteam und Erfindungen und dadurch einer der erfolgreichsten Marktführer im Verkehrs- und Agrarsektor.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n
Ausbildungskoordinator & Sachbearbeiter in der Personalabteilung, Schwerpunkt Recruiting / Personalmarketing (m/w/d)
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung.
- Rekrutierung von Auszubildenden, Praktikanten und dualen Studenten.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Nachwuchsgewinnung.
- Betreuung und Begleitung der Auszubildenden sowie Unterstützung der Fachabteilungen.
- Pflege und Ausbau der Kooperationen mit Schulen, Hochschulen und weiteren Bildungseinrichtungen.
- Organisation und Durchführung von Karrieremessen, Schulveranstaltungen und weiteren Recruiting-Events.
- Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke.
- Administrative Unterstützung der Personalreferenten im Tagesgeschäft.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur Industriekauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation. Wahlweise abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement.
- Idealerweise erste Berufserfahrungen im Personalwesen.
- Ausbilderschein nach AEVO (AdA-Schein) von Vorteil.
- Erfahrungen in der Nachwuchsgewinnung und/oder im Personalmarketing von Vorteil
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationstalent, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten.
- Hohe soziale Kompetenz sowie Freude an der Arbeit mit jungen Talenten
- Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz in einer innovativen, familiengeführten internationalen Unternehmensgruppe
- Flache Hierarchien, familiäre und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten und wertschätzenden Kollegen
- Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung sehen wir als Selbstverständlichkeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle fachliche Weiterbildung durch Workshops und Schulungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomische Arbeitsplätze
- Bikeleasing