Fachdienstleitung (m/w/d) Finanz- und Steuerungsmanagement

Stadt Rodgau

  • Rodgau
  • Post Date: 27. February 2025
Job Description

Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familien­freundliche Behörde mit fast 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige beruf­liche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschied­lichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem.

Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt.

Fachdienstleitung (m/w/d) Finanz- und Steuerungs­management

Job-ID: 25-03-01

Stadt Rodgau | Vollzeit | bis zur A14 HBesG / E14 TVöD | ab sofort, unbefristet


  • Leitung, Organisation und Koordination des gesamten Fach­dienstes mit den Aufgaben Finanzen, Abgaben, Controlling, Finanz­buchhaltung und Stadtkasse
  • Bearbeitung von Grundsatz­fragen im Rahmen der Haushalts­planaufstellung und ‑ausführung sowie regelmäßige Bericht­erstattung direkt an den Kämmerer
  • Kurz-, mittel- und langfristige Finanz- und Investitions­planung
  • Kalkulation der Steuer­eckdaten für die Haushalts- und Finanz­planung
  • Jahresabschlüsse und Jahres­rechnungs­legung im Rahmen der gesetz­lichen Vorschriften
  • Erarbeitung, Anpassung und Kalkulation städtischer Abgabe­normen
  • Vorgaben für die Bearbeitung und Vorbereitung von Nieder­schlagungs-, Stundungs- und Erlassent­scheidungen
  • Entwicklung und Einführung von Steuerungs­elementen im Rahmen des Haushalts­vollzugs und des Controllings auch in Bezug auf die städtischen Beteiligungen
  • Durchführung eines regel­mäßigen Qualitäts­managements der verwaltungs­internen Verfahren und Prozesse
  • Digitalisierung und Automatisierung der städtischen Dienst­leistungen im Bereich Finanzen
  • Bearbeitung von organisatorischen, kommunikativen und sonstigen spezifischen Aufgaben in der Finanz­buchhaltung, Geschäfts- und Anlagen­buchhaltung sowie Jahres­abschluss, Bilanz und Konzern­bilanz
  • Erstellung von Wirtschaftlich­keitsanalysen auch zur Beratung der Gremien bei betriebs­wirtschaftlichen Frage­stellungen
  • Strategische Weiter­entwicklung der Wirtschaftlichkeits­betrachtungen des städtischen Investitions- und Beschaffungs­wesens vor dem Hinter­grund veränderter Anforderungen bezüglich der Einhaltung der ESG-Kriterien
  • Steuerungs- und Strategie­unterstützung der Verwaltungs­führung in finanz­relevanten Frage­stellungen
  • Regelmäßige Teilnahme an Sitzungen, Besprechungen sowohl in internen Arbeits­gruppen als auch in den städtischen Beschluss­gremien

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschafts­lehre (Diplom oder Master) mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungs­wesen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation in der öffentlichen Verwaltung, z. B. die Laufbahn­befähigung für den höheren Dienst
  • Mehrjährige (mindestens 3 Jahre) Berufs­erfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit betriebs­wirtschaftlichem Schwer­punkt
  • Mehrjährige (mindestens 3 Jahre) Führungs­erfahrung mit ausgeprägter Führungs­kompetenz
  • Fundierte Kenntnisse im doppischen Haushalts- und Kassen­recht
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zum strategischen und konzeptionellen Führen und Arbeiten sowie zum interdisziplinären Denken und Handeln
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise
  • Kommunikationsfähigkeit, Konflikt­fähigkeit, Team­fähigkeit, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen
  • Zeitliche Flexibilität, hohe Einsatz­bereitschaft, bei Bedarf auch Teilnahme an Terminen und Sitzungen außerhalb der üblichen Dienst­zeiten
  • Ein hohes Maß an sozialer und inter­kultureller Kompetenz

  • Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeits­platz
  • Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufen­laufzeit­mitnahme bei unmittel­barem Anschluss des vorherigen Arbeits­verhältnisses im Geltungs­bereich TVöD zur Stadt Rodgau
  • Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen sowie eine Jahres­­sonder­zahlung
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie ein kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahme­regelung)
  • Kostenfreie RodgauCard inkl. Saison­karte für das Strandbad Rodgau sowie 35 € netto pro Monat als Sachleistung
  • Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms
  • Vermögenswirksame Leistungen bis 20 € pro Monat
  • Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Bedarfsorientierte Entwicklungs­möglichkeiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungs­angebote
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