Job Description
Als Tochter der Rheinmetall – eines internationalen integrierten Technologiekonzernes stehen wir als eine starke Kraft für die Sicherheit und Funktionsfähigkeit von Unternehmen und Organisationen:
Das ist benntec Systemtechnik GmbH. Wir sind Deutschlands größter Produzent für individuelle Trainingstechnologie.
Als Fachkraft haben Sie bei uns die Möglichkeit Ihre Stärken einzubringen und damit aktiv zu Unternehmens- und Projekterfolgen beizutragen. In einer angenehmen und produktiven Arbeitsatmosphäre mit besten Beziehungen zu Kollegen und Kunden entwickeln wir uns zusammen weiter.
Sie brennen für Ihr Fachgebiet? Sie begeistern sich für aktuelle Trends in Ihrem Aufgabengebiet und sind immer über neue Entwicklungen informiert? Sie sind lösungs- und ergebnisorientiert?
Dann werden Sie Teil unseres großen benntec-Teams!
- Überarbeitung der Prozesse Liquiditätscontrolling und Working Capital Planung
- Projektbegleitung für das Finanzcontrolling im IT Demand 2044 "Verbesserte Ermittlung Leistungsindikatoren Liquidität und Working Capital " im Rahmen des bestehenden SAP Business Warehouse
- Vertretung des Finanzcontrollings im Pilotprojekt "Einführung SAP S4 HANA und SAP Analytics Cloud"
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft und/oder Finanzen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzcontrolling oder Treasury
- Sehr gute Anwendungskenntnisse in SAP, Business Warehouse und MS-Office
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Gute analytische Fähigkeiten
- Hohe Belastbarkeit, kommunikationssicher auf allen Unternehmensebenen, organisiert und strukturiert
- Erfahrung in der Leitung von SAP BW und/oder SAC Projekten mit Schwerpunkt Liquidität und Working Capital
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein angenehmes Arbeitsklima, unter flexiblen Rahmenbedingungen in einem motivierten Team
- Überdurchschnittliche Bezahlung + Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle
- Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops
- Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe arbeitet
- Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (bspw. eBike-Leasing)
- Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio ( WellPass/Urban Sports)