Job Description
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:
Senior Testmanagerin/Testmanager (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund
Dienstsitze: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden
Referenzcode: Z7-P1464-2-08/25-e
Die Abteilung II verantwortet die Bereiche Softwareentwicklungsprojekte sowie Basisdienste und Querschnittsverfahren.
Das Referat II A 3 ist im Rahmen des Softwareentwicklungsprozesses zuständig für die Services im Bereich Test und Qualitätssicherung (QS). Hierbei werden diverse Qualitätssicherungsmethoden, Testmethoden und Testwerkzeuge eingesetzt.
Wir suchen eine erfahrene Person für den Bereich der Qualitätssicherung und des Testmanagements im linearen und agilen Projektumfeld. Wir freuen uns auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen, insbesondere im Hinblick auf den Einsatz von aktuellen Technologien und Methoden wie Künstlicher Intelligenz, Cloud und DevOps. Sie werden die Qualitätssicherung und das Testmanagement im ITZ Bund zukunftssicher und professionell weiterentwickeln.
- Sie unterstützen die Referatsleitung bei der strategischen Ausrichtung und der technischen Umsetzung diverser QS- und Testservices für die Bundesverwaltung
- Sie schaffen neue Strukturen für Test und Qualitätssicherung und berücksichtigen hierbei neue Technologien (Cloud, KI)
- Sie wirken bei der Automatisierung von Testabläufen mit
- Sie beraten unsere Kunden zu allen Dienstleistungen und Services, die im Rahmen von Qualitätssicherung und Test vom Referat II A 3 angeboten werden.
Ihre erforderlichen Qualifikationen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik.
- Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren.
- Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 12 oder A 13g/ A 13g+Z BBesO.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
- Sie haben weitreichende Erfahrungen in den Bereichen Qualitätssicherung, Testmanagement und Test von großen IT-Projekten (linear und agil), vorzugsweise in Projekten mit umfangreicher Unterstützung durch externe Dienstleister
- Sie haben Erfahrungen im Einsatz von aktuellen Technologien und Methoden wie Künstlicher Intelligenz, Cloud und DevOps.
- Sie besitzen Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Aufgaben und Ressourcen
- Sie verfügen über umfassende praktische Erfahrungen im Bereich IT-Projektmanagement (VMXT, linear und agil)
Das zeichnet Sie persönlich aus:
- Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.
- Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.
- In Ihre tägliche Arbeit bringen Sie kreative Fähigkeiten ein.
- Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.
- Sie verfügen über Verhandlungsfähigkeit und -geschick.
- Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.
Gute Gründe, die für uns sprechen
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13g/A 13g+Z BBesO bewertet.
- Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.
- Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
- Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
- Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.
- Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.
- Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
- Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.
- Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
- Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.