Job Description
Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint stark zu machen. Bald auch gemeinsam mit dir?
- Fachliche und organisatorische Betreuung der Organe und Gremien der Deutscher Sparkassen Verlag GmbH und deren Beteiligungen, Vor- und Nachbereitung sowie die Protokollierung der Sitzungen
- Ansprechpartner:in für Aufsichtsrats- und Gesellschafterthemen für DSV-interne Kunden (u.a. DHF, DHP, DSV-Beteiligungen)
- Koordination der Sitzungsvorbereitungen, Kommentierungen von Sitzungsvorlagen sowie Sitzungsnachbereitungen für die DSV-Geschäftsführung oder anderer Vertreter in den Gremien und Lenkungsausschüsse des DSGV e.V. sowie der (über-)regionalen Gremien
- Mitwirkung an übergreifenden Themenstellungen und Projekten, bedarfsweise Koordination weiterer thematisch zuständiger Funktionen (DSV-intern und -extern)
- Durchführung von Sonderaufgaben nach Maßgabe von z.B. Vorgesetzten, Projektleitern oder Prozessverantwortlichen
- Laufende Optimierung der Gremienprozesse
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Gremienbetreuung, z.B. in einem Unternehmen, einem Verband, einer Beratung
- Grundkenntnisse der Gremienstrukturen der Sparkassen-Finanzgruppe
- Interesse an der Planung, Begleitung sowie Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen
- Ausgeprägte Fähigkeit zur zielgruppenorientierten Kommunikation und Darstellung von komplexen Sachverhalten
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung auch bei knappen Zeitfenstern
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Fließende Deutschkenntnisse und Kenntnisse in den MS Office-Programmen
- Flexible Arbeitszeit
- Individuelle Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Betriebsgastronomie
- Sportangebote
- Business Bike
- Firmenevents
- Urlaubstage 30+2
- Keine vertragliche Probezeit